Senior Account Manager / Senior Consultant (m/w/d) Mobility

Wir suchen eine Person mit echter Leidenschaft für die Automotive- und Mobility-Welt, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Kunden strategisch weiterzuentwickeln – und die Zukunft von LOBECO aktiv mitzugestalten.

Als strategische Schnittstelle führst Du ein Team von 2–4 Personen, berichtest direkt an unsere:n Head of Consulting und übernimmst Verantwortung für bedeutende Etats.

Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Wachstum – für unsere Kunden:innen, dein Team und dich selbst. Dabei entwickelst du Kund:innenbeziehungen auf höchstem Niveau und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Agenturentwicklung.

Befristet auf ein Jahr.

Kunden- & Projektverantwortung

• Du trägst die Verantwortung für deinen Key-Account und die Projekte, von der Strategie bis zur profitablen Umsetzung.
• Du steuerst das Projektmanagement proaktiv, entwickelst Prozesse weiter und sorgst für Qualität und Effizienz.
• Du verantwortest relevante Etats und hast dabei stets Profitabilität und Qualität im Blick.
• Du stellst eine reibungslose interne Abstimmung zwischen Beratung, Kreation und Operations sicher.

Strategische Beratung & Konzeption

• Auf Basis von Daten und tiefem Kundenverständnis entwickelst du Strategien, Konzepte und Kampagnen.
• Du nutzt dein Verständnis für die Mobility- und Automotive-Branche, um relevante, zielgruppengerechte Kommunikationsansätze zu entwickeln.
• Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um Empfehlungen zu schärfen und Kampagnen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du behältst Plattform-Entwicklungen, Branchentrends und neue digitale Formate im Blick und bringst diese aktiv in die Kundenberatung ein.

Kundenentwicklung & Wachstum

• Du bist der vertrauensvolle Sparringspartner auf Kundenseite – professionell, empathisch und immer einen Schritt voraus.
• Du treibst den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen voran und begleitest aktiv die Akquise neuer Projekte.
• Du entwickelst überzeugende Präsentationen und Angebote, die Kunden begeistern und neue Geschäftsmöglichkeiten öffnen.

Führung & Teamentwicklung

• Du führst ein Team von 2–4 Personen fachlich – mit Klarheit, Wertschätzung und dem Willen, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen.
• Du bist Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für deine Kolleg:innen im täglichen Arbeitsalltag.
• Du förderst eine offene Feedbackkultur und trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei.

• Mehrjährige, einschlägige Agenturerfahrung im Digital- oder Social-Media-Bereich – du kennst beide Seiten: die strategische und die operative.
• Branchenkenntnisse im Mobility- oder Automotive-Umfeld – du verstehst die Dynamiken, Zielgruppen und Kommunikationsanforderungen dieser Welt und kannst Kunden auf Augenhöhe begegnen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung – du hast bereits kleineTeams geleitet und weißt, wie man Menschen entwickelt und zu Bestleistungen motiviert.
• Fundiertes Know-how in Social Media, Content, Performance und digitalen Kampagnen – du weißt, was funktioniert und warum.
• Vertrautheit mit KI-Tools im Agenturalltag – du nutzt KI gezielt zur Effizienzsteigerung, Ideenfindung und Qualitätsverbesserung und weißt, wo der Mensch den Unterschied macht.
• Budgetverantwortung ist für dich kein Neuland – du denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität.
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden – du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe mit Entscheider:innen.
• Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit kreativer Energie – du verlierst weder den Überblick noch die Freude am Inhaltlichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hochklassige Kunden und global agierende Marken aus den Bereichen Mobility, Wirtschaft, Politik, Sport und Public Sector.
• Themen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und öffentlichem Impact
• Aktive Mitgestaltung an einem stark wachsenden Unternehmen: Schnelle Entscheidungswege und offene Türen für deine kreativen Ideen und Weiterentwicklungspotentiale
• Ein herzliches Team mit viel Fachwissen, das dich direkt willkommen heißen wird und als festen Teil aufnimmt
• Herausfordernde Aufgaben: Die Entwicklung unserer Branche ist schnell und wir müssen Schritt halten. Das führt auch dazu, dass sich dein Aufgabenfeld weiterentwickelt, und du lieferst deinen Beitrag dazu
• Wertschätzung: Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bestehen. Deine Persönlichkeit und Talente stehen daher im Mittelpunkt
• Eine offene Unternehmenskultur und volle Verantwortung für deinen Bereich
• Einen internationalen Austausch mit unseren Büros in der Schweiz und China
• Benefits wie Ticket für die U-Bahn, Firmen- und Teamevents, LOBECO Academy u.v.m.