Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in Zürich mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Home-Office, 5 Wochen Ferien, monatliche Tramvergütung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Rolle
Du denkst strategisch, packst operativ an und fühlst dich in einem dynamischen Agenturumfeld richtig wohl? Dann suchen wir genau dich – für unser Team mitten in Zürich. Bei uns betreust du spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, gestaltest kreative Kampagnen aktiv mit und bringst deine Ideen täglich ein.
Deine Aufgaben
- Social Media Management – Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Aktivitäten für unsere Kunden
- Content & Kampagnen – Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen und Projekte
- Reporting & Analyse – Analyse von Social Media Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Ableitung von Learnings, sowie Wettbewerbsanalysen
- Präsentation – Vorbereitung und überzeugende Präsentation von Strategien und Ergebnissen
- Tagesgeschäft – Pflege von Redaktionsplänen, Erstellung und Ausspielung von Content inklusive Abstimmung mit internen Teams wie der Kreation, Identifizierung von Trends und Best-Practice Beispielen und Community Management
Das bringst du mit
- Erfahrung – 1-2 Jahre im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur
- Sprachen – Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst Schweizerdeutsch
- Mindset – Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität, hohe Proaktivität und Eigeninitiative
- Tools – Du hast hervorragende Power Point-Skills und bist sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools
- Auftreten – Du bist professionell, selbstsicher und überzeugend im Kundenkontakt
- Kreativität – Du hast ein Gespür für Visuelles, Trends, Ästhetik und wirkungsvollen Content
- Arbeitsweise – Du bist zuverlässig, genau, speditiv und mit positivem Mindset
- Teamfit – Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, dich in einem kleinen, dynamischen Team einzubringen
Unser Angebot an dich
- Ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich (Kreis 1)
- 2 Tage Home-Office pro Woche bei 100% Pensum
- Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
- Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
- Flexible Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege
- Monatliche Vergütung für das Tram-Abo Kreis 1 in Zürich
- 5 Wochen Ferien
- Oktoberfest-Mitarbeitereinladung in München jährlich
- Weihnachtsparty mit Headquarter in München
Social Media Manager (m/w/d) 100% Arbeitgeber: LOBECO
LOBECO bietet ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo du spannende Kunden betreuen und kreative Kampagnen gestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer hohen Eigenverantwortung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie ein monatliches Tram-Abo und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kunden. Zeige, dass du die Trends im Social Media Bereich kennst und bringe eigene Ideen mit, wie du deren Kampagnen verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und zeige, was du kannst. Das hilft, deine Kreativität und deinen Stil zu demonstrieren und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOBECO vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Management. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. So kannst du deine Kreativität und deinen Sinn für visuelle Inhalte unter Beweis stellen.
✨Analysiere Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reporting und Analyse zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen, dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dich in ein neues Team einbringen möchtest. Das wird gut ankommen!
