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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Finanzabteilung und übernehme spannende buchhalterische Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensfinanzen und Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Zahlen haben und idealerweise erste Erfahrungen im Finanzbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position ist unbefristet und bietet dir die Chance, deine Karriere im Finanzwesen zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützung der Leitung der Finanzabteilung in buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Belangen.
Begleitung und Unterstützung der Geschäftsfeldverantwortlichen.
Kontrolle der internen und externen Leistungsverrechnung.
Verwaltung Diensträder.
Sicherstellung des Mahnwesens.
Erstellung der Wirtschaftsplanung.
Mitwirkung im Jahresabschluss.
Begleitung und Überwachung laufender Projekte.
Kontrolle der Fakturierung von Leistungen.
Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur.
Rechnungen und Kontoauszüge buchen.
Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Lobetalarbeit Celle e.V.
Kontaktperson:
Lobetalarbeit Celle e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Buchhaltung und Betriebswirtschaft beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Technologien Bescheid weißt, die die Buchhaltung betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internen und externen Leistungsverrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als stellvertretende Leitung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leiterin* / stellvertretender Leiter* Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als stellvertretende Leiterin oder stellvertretender Leiter in der Finanzabteilung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Buchhaltung und betriebswirtschaftliche Belange wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und im Mahnwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unterstützung von Geschäftsführern und der Kontrolle von Leistungsverrechnungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit Celle e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Finanzabteilung
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Finanzabteilung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für buchhalterische und betriebswirtschaftliche Belange hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kontrolle von Leistungsverrechnungen oder der Erstellung von Wirtschaftsplanungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Unterstützung der Geschäftsfeldverantwortlichen umfasst, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Mahnwesen und Fakturierung
Stelle sicher, dass du die Prozesse des Mahnwesens und der Fakturierung verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Optimierung dieser Prozesse einzubringen.
