Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsplätzen.
- Arbeitgeber: Diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Integration von Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse, 31 Urlaubstage und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, handwerkliches Verständnis und Teamgeist.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4185 € pro Monat.
Für den Bereich ausgelagerte Arbeitsplätze für betreute Mitarbeiter suchen wir für den Standort Celle und Umgebung zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung, Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
- Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. €3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Deine Aufgaben unter anderem:
- Begleitung und Förderung der betreuten Mitarbeitenden, mit Tätigkeiten in Celle und Umgebung
- Fahrtätigkeiten zu verschiedenen Arbeitsplätzen
- Job-Coaching der betreuten Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung an der fachlichen Umsetzung des beruflichen Bildungskonzepts
- Beobachtung und Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklungen
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Handwerkliches und technisches Verständnis setzen wir voraus
- Eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation kann erworben werden
- Du besitzt hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden der WfbM
- Du denkst und handelst eigenverantwortlich und bringst gute organisatorische Fähigkeiten mit
- Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich des Berufsbildungsbereichs oder einer WfbM
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder der Klasse 3
- Du hast Teamgeist und soziale Kompetenz
- Du bist belastbar, kommunikationsstark und kreativ
Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Lobetalarbeit e.V., Fuhrberger Straße 219, Celle
Online-Bewerbung
Arbeitsgruppenleiter/in der WfbM (w/m/d) Arbeitgeber: Lobetalarbeit e. V. Innere Mission
Kontaktperson:
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleiter/in der WfbM (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleiter/in der WfbM (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleiter/in der WfbM interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit handwerklichem und technischem Verständnis – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit e. V. Innere Mission vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lobetalarbeit und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Talente zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben als Arbeitsgruppenleiter/in zu erläutern.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit betreuten Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.