Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft
Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft

Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft

Vollzeit 3761 - 4185 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Beschäftigungsangebote und unterstütze Menschen mit und ohne Behinderung.
  • Arbeitgeber: Diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in und idealerweise Erfahrung.
  • Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4185 € pro Monat.

Für den Bereich Tagesförderstätte in Celle Wietzenbruch suchen wir zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von € 60, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
  • Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. €3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
  • Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
  • Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
  • Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
  • Zusatzversorgungskasse
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil

Deine Aufgaben:

  • Du hast Spaß an der Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten
  • Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
  • Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
  • Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst

Deine Qualifikation:

  • Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.

Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft Arbeitgeber: Lobetalarbeit e. V. Innere Mission

Lobetalarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der diakonischen Arbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zuverlässige Dienstplangestaltung. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zum Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Celle Wietzenbruch.
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Kontaktperson:

Lobetalarbeit e. V. Innere Mission HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagesförderstätte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft

Pädagogische Maßnahmen
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Beziehungsgestaltung
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Ideenentwicklung
Erfahrung in der Heilerziehungspflege
Erfahrung in der Erziehung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehung oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit e. V. Innere Mission vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesförderstätte und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du pädagogische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und teile deine Ideen zur Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.

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