Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Beschäftigungsangebote und unterstütze Menschen mit und ohne Behinderung.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in und idealerweise Erfahrung.
Wir suchen zeitnah Verstärkung für den Bereich Tagesförderstätte in Celle. Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - leben, lernen und arbeiten gemeinsam.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von 60 Euro, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
- Vergütung nach AVR.DD E7 von mindestens 3.761,- Euro brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Familienfreundlicher Arbeitgeber durch zuverlässige Dienstplangestaltung
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten
- Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und Einbringung eigener Ideen für strategische Unternehmensausrichtung
- Pflege und Beziehungsgestaltung als positive Herausforderung
- Kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Qualifikation:
- Entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Idealerweise bereits Erfahrung
Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Lobetalarbeit e.V., Fuhrberger Straße 219, Celle
Online-Bewerbung
Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft Arbeitgeber: Lobetalarbeit e. V. Innere Mission
Lobetalarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und zahlreiche Zusatzleistungen auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage in Celle ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Umgebung.
Kontaktdaten:
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lobetalarbeit e. V. Innere Mission haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lobetalarbeit e. V. Innere Mission zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit e. V. Innere Mission vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
