Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit
Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit

Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit

Vollzeit Kein Home Office möglich
Lobetalarbeit E.v.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen im Alltag und förderst ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Ein erfahrenes diakonisches Unternehmen, das Inklusion und Gemeinschaft lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse für Fitness und Fahrradleasing, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und idealerweise erste Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Für den Bereich Heilpädagogik Wohnen suchen wir zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Wir bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing und Fitnessstudio
  • Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung
  • Einspringpauschale von € 60,-
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. € 3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
  • Fachkraftzulage € 100,-
  • 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
  • Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
  • Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
  • Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
  • Zusatzversorgungskasse
  • Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil

Deine Aufgaben:

  • Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
  • Du arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen; Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen
  • Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
  • Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
  • Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele

Deine Qualifikation:

  • Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.

Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Lobetalarbeit E.v.

Lobetalarbeit e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen auszeichnet. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Heilpädagogik bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter fördern. Unsere flachen Hierarchien und die wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden.
Lobetalarbeit E.v.

Kontaktperson:

Lobetalarbeit E.v. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Heilpädagogik und Inklusion hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Heilpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Unternehmensausrichtung einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Selbstständigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit präsentierst, die deine pädagogischen Ziele unterstützen und innovative Ansätze zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Voll- und Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kenntnisse in Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Dokumentationsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Selbstständiges Arbeiten
Engagement für Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lobetalarbeit e.V. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle praktische Erfahrungen im Bereich Heilpädagogik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit E.v. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit Menschen mit Behinderungen arbeitest.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen im Leben anderer bewirken konntest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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