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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Menschen mit Behinderungen im Alltag und förderst ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Engagement für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse für Fitness und Fahrradleasing, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und idealerweise erste Erfahrungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplangestaltung und flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für den Bereich Heilpädagogik Wohnen suchen wir zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnessstudio
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Einspringpauschale von € 60,-
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- 761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
- Fachkraftzulage € 100,-
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Familienfreundlicher Arbeitgeber durch zuverlässige Dienstplangestaltung
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Deine Aufgaben:
- Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
- Du arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen; Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen
- Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
- Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
- Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
Deine Qualifikation:
- Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Lobetalarbeit E.v.
Kontaktperson:
Lobetalarbeit E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des diakonischen Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Heilpädagogik und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das diakonische Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst, und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung als Erzieher*in hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Unternehmensausrichtung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse der Menschen eingegangen bist.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des diakonischen Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und zeige, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da du auch eigene Ideen zur strategischen Unternehmensausrichtung einbringen sollst, überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge oder Konzepte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
