Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Beschäftigungsangebote und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Zuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zuverlässiger Dienstplangestaltung und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3761 € pro Monat.
Für den Bereich Tagesförderstätte in Celle Amelungstr. suchen wir zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von € 60, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
- Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. €3.761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch eine zuverlässige Dienstplangestaltung
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Deine Aufgaben:
- Du hast Spaß an der Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten
- Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
- Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
- Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
Deine Qualifikation:
- Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.
Ein professionelles und freundliches Kollegenteam freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft in Vollzeit zu sofort Arbeitgeber: Lobetalarbeit E.v.
Als diakonisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bieten wir in Celle eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Gemeinschaft und Inklusion setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein kollegiales Miteinander in flachen Hierarchien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft in Vollzeit zu sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagesförderstätte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft in Vollzeit zu sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau du in unserer Tagesförderstätte arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobetalarbeit E.v. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesförderstätte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Vorstellungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, kreative Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, welche Aktivitäten du vorschlagen könntest, um die Klienten zu fördern und zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Beziehungsgestaltung mit den Klienten umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
