Marketing Operations Manager

Marketing Operations Manager

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Revenue-Systeme und verwandle Marketingstrategien in messbare Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Lobster, ein innovatives No-Code-Softwareunternehmen mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, persönliches Entwicklungsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Sei der Architekt eines skalierbaren Systems für nachhaltiges Wachstum und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations, tiefes HubSpot-Wissen und analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Position Overview: Diese Stelle ist eine Vakanz für eine Remote- oder Vor-Ort-Rolle in unserem Hauptsitz in Tutzing. Zusätzlich ist es auch möglich, von unserem Büro in Amsterdam aus zu arbeiten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von der Geschlechtsidentität. Als Richtlinie werden Sie 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Tutzing sein, um eng zusammenzuarbeiten und sich abzustimmen. Die verbleibenden Tage können remote gearbeitet werden.

Lobster wächst schnell. Unsere GTM-Systeme müssen mit diesem Tempo Schritt halten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines modernen Revenue-Operating-Systems, das die Marketingstrategie in vorhersehbare Pipeline und Umsatz umwandelt. Sie berichten an den Head of Revenue Operations und arbeiten eng mit der Marketing- und Vertriebsleitung zusammen, um die Infrastruktur zu schaffen, die unsere Markteinführungsstrategie antreibt - vom ersten Kontakt bis zur Expansion. Wir bauen einen Umsatzmotor. Sie werden ihn gestalten. Bereit, einen Unterschied zu machen?

Sie werden die Verantwortung übernehmen für:

  • Die Entwicklung von Umsatzsystemen, die über das Management von Tools hinausgehen.
  • Die Brücke zwischen Marketingstrategie und technischer Ausführung zu sein, indem Sie komplexe Daten und fragmentierte Tools in einen leistungsstarken Wachstumsmechanismus umwandeln.
  • Proaktiv Einblicke zu gewinnen und die Infrastruktur zu schaffen, die unser Marketing vorhersehbar, messbar und skalierbar macht.
  • Die gesamte kommerzielle Infrastruktur und den Lebenszyklus von Lead bis Expansion zu gestalten und ein skalierbares System für vorhersehbares Wachstum zu entwerfen.
  • Unsere Tech-Stack zu orchestrieren und weiterzuentwickeln: Integration von Tools wie Clay, Gong und Google Tag Manager, während Sie proaktiv Überflüssiges eliminieren, um den ROI über alle Systeme hinweg zu maximieren.
  • Multi-Touch-Attributionsmodelle und Executive-Dashboards zu erstellen, die klare Einblicke in die marketingbezogene Pipeline, CAC und Geschwindigkeit bieten.
  • Kampagnen in wiederholbare Systeme umzuwandeln, indem Sie UTM-Governance operationalisieren, die Lead-Bewertung optimieren und Nurture-Frameworks aufbauen, die die Zeit bis zur Lead-Zuweisung reduzieren.
  • Die Spielanleitung von morgen in die heutige Engine zu bringen, indem Sie KI-gesteuerte Anreicherung, automatisierte Personalisierungsebenen und Gesprächsintelligenz implementieren, um manuelle Prozesse zu ersetzen.
  • Globale Datenstandards und die Einhaltung der DSGVO zu definieren und durchzusetzen, um sicherzustellen, dass unser Reporting so zuverlässig ist, dass das Führungsteam Ihre Erkenntnisse nutzt, um wöchentliche Entscheidungen zu treffen.

Wir würden uns freuen, jemanden mit folgenden Qualifikationen kennenzulernen:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Marketing Operations oder GTM-Systemen, idealerweise in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld.
  • Tiefe HubSpot-Expertise und die Fähigkeit, komplexe Workflows, Bewertungsmodelle und API-Integrationen von Grund auf zu entwerfen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung von Multi-Touch-Attributionsmodellen, die klare Sichtbarkeit in die Marketingleistung bieten.
  • Erfahrung in der Integration von KI- und Datenanreicherungstools wie Clay in GTM-Workflows zur Automatisierung und Skalierung kommerzieller Prozesse.
  • Fließend im modernen GTM-Stack, einschließlich Plattformen wie Gong, ABM-Tools und Anbieterdaten, um systematisches Wachstum voranzutreiben.
  • Starke analytische Fähigkeiten, vorzugsweise einschließlich SQL oder fortgeschrittener Berichterstattung, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Daten in executive-ready Insights zu übersetzen.
  • Eine hohe Eigenverantwortung und einen systemischen Denkansatz, der es Ihnen ermöglicht, skalierbare Infrastrukturen zu schaffen, die Teams und Ziele verbinden.
  • Erfahrung im Aufbau von Marketinginfrastrukturen in einem internationalen B2B-SaaS-Kontext.
  • Kenntnisse über SLG, ABM oder hybride GTM-Modelle und deren spezifische operationale Anforderungen.
  • Ein Hintergrund in Revenue oder Sales Operations, der Ihnen hilft, die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb zu schließen.

Sie können sich auf Folgendes freuen:

  • Moderne Büros in Deutschland und den Niederlanden
  • Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget
  • Bis zu 20 Tage Remote-Arbeit pro Jahr aus jedem EU-Land
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Standortspezifische Leistungspakete (Ihr Recruiter gibt Ihnen gerne weitere Details in Ihrem ersten Gespräch)
  • Vom Unternehmen gesponserte Geschäftsreisen

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Lobster ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu fördern, in dem Empathie und Respekt unsere Interaktionen leiten.

Lobster ist ein Pionierunternehmen im Bereich No-Code-Software, das Organisationen dabei unterstützt, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Unsere umfassende Datenplattform ermöglicht es Unternehmen, Daten effizient zu integrieren, zu verwalten und zu automatisieren, während unser Datennetzwerk einen sicheren und nahtlosen Datenaustausch zwischen Partnern und Systemen erleichtert. Von der Konnektivität bis zu konsumierbaren Datenprodukten ermöglichen die Lösungen von Lobster Unternehmen in verschiedenen Branchen, agil und wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit einer Präsenz in DACH, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Skandinavien und der Benelux-Region bedient Lobster weltweit über 2.000 Kunden.

Marketing Operations Manager Arbeitgeber: Lobster DATA GmbH

Lobster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketing Operations zu entfalten. Mit modernen Büros in Tutzing und Amsterdam, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Geschäft zu haben.
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Kontaktperson:

Lobster DATA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Operations Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Lobster sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Lobster, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Marketing-Operations bei Lobster verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur wartest, sondern bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Manager

Marketing Operations
GTM Systeme
HubSpot Expertise
Workflow-Architektur
API-Integrationen
Multi-Touch Attribution Modelle
Datenanreicherung
AI-Integration
Analytische Fähigkeiten
SQL
Reporting
Systemdenken
B2B SaaS Erfahrung
Lead Scoring
UTM Governance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobster DATA GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Lobster passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Marketing Operations verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marketing Operations demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HubSpot, Multi-Touch-Attribution und der Integration von Tools wie Clay zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Lobster die Integration neuer Technologien plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Daten in umsetzbare Insights umwandelst und welche Tools du dafür nutzt. Das wird zeigen, dass du die technische Seite der Marketing Operations beherrschst.

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