Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Zielerreichung.
- Unternehmen: Lobster, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, und ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Geschäftserfolg direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist eine Vakanz für eine Remote- oder Vor-Ort-Rolle an unserem Hauptsitz in Tutzing. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von der Geschlechtsidentität.
Lobster wächst schnell. Während unsere Go-to-Market-Organisation wächst, benötigen wir starke Geschäftspartner, die dem Vertrieb helfen, Strategien in vorhersehbare Einnahmen zu übersetzen.
Als Business Partner im Revenue Operations arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung und den Account Executives zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Teams mit Klarheit, Fokus und den richtigen Erkenntnissen arbeiten, um ihre Ziele zu erreichen. Diese Rolle kombiniert Analytik, kommerzielles Gespür und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden Annahmen in Frage stellen, Chancen aufdecken und den Vertriebsteams helfen, bessere Entscheidungen mit Daten zu treffen.
Sie werden folgende Aufgaben übernehmen:
- Als Schlüsselmitglied unseres Revenue Operations-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Vertriebsexzellenz und datengestützter Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation.
- Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner für den Vertrieb und wahren gleichzeitig die Objektivität, die erforderlich ist, um disziplinierte Prognosen, ein starkes Pipeline-Management und eine klare GTM-Ausführung sicherzustellen.
- Sie analysieren die Pipeline-Gesundheit, Konversionsraten und Verkaufsdynamik, um komplexe Datensätze in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Sie stärken die Prognosedisziplin und hinterfragen Pipeline-Annahmen durch strukturierte, datengestützte Analysen.
- Sie identifizieren Leistungslücken und Erfolgsmuster in der Deal-Ausführung, um praktische Verbesserungsmaßnahmen für das Vertriebsteam bereitzustellen.
- Sie nutzen und skalieren den GTM-Technologiestack, insbesondere HubSpot (einschließlich KI-Funktionen) und Tableau-basierte Berichterstattung.
- Sie entwerfen und verwalten den Vertriebsbetrieb, einschließlich wöchentlicher Prognosegespräche, Pipeline-Überprüfungen und Quartalsgeschäftsbesprechungen (QBRs).
- Sie unterstützen die Vertriebsteams bei der Bewertung strategischer Möglichkeiten, Deal-Risiken und Priorisierungen, um einen starken Deal-Instinkt zu entwickeln.
- Sie fungieren als funktionsübergreifender Verbindungspunkt zwischen Vertrieb, Marketing, Finanzen und RevOps, um Transparenz und Abstimmung in der GTM-Ausführung sicherzustellen.
Wir würden uns freuen, jemanden mit folgenden Qualifikationen kennenzulernen:
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Revenue Operations, Sales Operations, Business Analytics oder Consulting in einem B2B-Umfeld mit.
- Sie besitzen eine starke analytische Denkweise mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Sie haben ein solides Verständnis von Vertriebsprozessen, Pipeline-Management und strukturierter Prognosedisziplin.
- Sie bieten praktische Erfahrung mit HubSpot CRM, einschließlich fortgeschrittener Berichterstattung, Automatisierung und Nutzung von KI-Funktionen.
- Sie sind versiert im Umgang mit Tableau und haben ein großes Interesse daran, skalierbare GTM-Berichtssysteme aufzubauen und beizutragen.
- Sie zeigen ein natürliches kommerzielles Gespür und eine tiefe Neugier auf Deal-Dynamiken und wie strategische Möglichkeiten gewonnen werden.
- Sie bleiben in komplexen Situationen ruhig und strukturiert und agieren als klare Kommunikatorin, die Klarheit inmitten von Unklarheiten schafft.
- Sie sind ein zielorientierter und proaktiver Mitarbeiter, der Vertrauen über Teams hinweg aufbaut und Stakeholder konstruktiv herausfordert.
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- Ein modernes, geräumiges Büro mit Blick auf den Starnberger See in Tutzing.
- Subventionierte Mittagessen in unserem hauseigenen Restaurant.
- Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- 2 zusätzliche bezahlte Tage an Heiligabend und Silvester.
- Bis zu 20 Tage Remote-Arbeit pro Jahr aus jedem EU-Land.
- Fahrradleasing durch unsere Partnerschaft mit JobRad.
- Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
- Teamevents jeden Donnerstag mit Erfrischungen, die vom Unternehmen übernommen werden.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Lobster ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu fördern, in dem Empathie und Respekt unsere Interaktionen leiten.
Business Partner – Revenue Operations Arbeitgeber: Lobster
Lobster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Revenue Operations zu entfalten. Mit einem modernen Büro in Tutzing, einer Vielzahl von Benefits wie einem persönlichen Weiterbildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit, fördert das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen und in einem vielfältigen und inklusiven Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner – Revenue Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Lobster sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktsituation von Lobster recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Revenue Operations verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner – Revenue Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Vermeide lange Ausschweifungen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und macht einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobster vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Business Partner – Revenue Operations vertraut. Informiere dich über Lobster, ihre Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Rolle verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle, das Team und die Unternehmensziele beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine GTM-Strategie anpasst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen aufbaust und konstruktiv mit Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.