Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Revenue-Systeme und verwandle Marketingstrategien in messbare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Lobster, ein innovatives No-Code-Softwareunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, subventionierte Mittagessen, persönliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt eines leistungsstarken Wachstumsmotors und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing Operations, HubSpot-Expertise und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von der Geschlechtsidentität. Als Richtlinie werden Sie 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Tutzing arbeiten, um enge Zusammenarbeit und Abstimmung zu gewährleisten. Die verbleibenden Tage können remote gearbeitet werden.
Lobster wächst schnell. Unsere GTM-Systeme müssen mit diesem Tempo Schritt halten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines modernen Revenue-Operating-Systems, das Marketingstrategien in vorhersehbare Pipeline und Umsatz umwandelt.
Sie werden die Infrastruktur aufbauen, die unsere Markteinführungsstrategie antreibt - vom ersten Kontakt bis zur Expansion. Wir bauen einen Umsatzmotor. Sie werden ihn entwerfen. Bereit, einen Unterschied zu machen?
Sie werden Verantwortung übernehmen für:
- Die Gestaltung von Revenue-Systemen, die nicht nur Werkzeuge verwalten, sondern auch komplexe Daten und fragmentierte Tools in einen leistungsstarken Wachstumsmechanismus umwandeln.
- Die Architektur der gesamten kommerziellen Infrastruktur und des Lebenszyklus von Lead bis Expansion, um ein skalierbares System für vorhersehbares Wachstum zu entwerfen.
- Die Orchestrierung und Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks: Integration von Tools wie Clay, Gong und Google Tag Manager, während Sie proaktiv Überflüssiges eliminieren, um den ROI über alle Systeme zu maximieren.
- Die Erstellung von Multi-Touch-Attributionsmodellen und Executive-Dashboards, die klare Einblicke in die marketingbezogene Pipeline, CAC und Geschwindigkeit bieten.
- Die Transformation von Kampagnen in wiederholbare Systeme durch Operationalisierung der UTM-Governance, Optimierung des Lead-Scorings und Aufbau von Nurture-Frameworks, die die Zeit bis zur Lead-Zuweisung reduzieren.
- Die Implementierung von KI-gesteuerten Anreicherungen, automatisierten Personalisierungsebenen und Gesprächsintelligenz, um manuelle Prozesse zu ersetzen.
- Die Definition und Durchsetzung globaler Datenstandards und der GDPR-Konformität, um sicherzustellen, dass unser Reporting so zuverlässig ist, dass das Führungsteam Ihre Erkenntnisse zur wöchentlichen Entscheidungsfindung nutzt.
Wir würden uns freuen, jemanden mit folgenden Qualifikationen kennenzulernen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Marketing Operations oder GTM-Systemen, idealerweise in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld.
- Tiefe HubSpot-Expertise und die Fähigkeit, komplexe Workflows, Scoring-Modelle und API-Integrationen von Grund auf zu entwerfen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung von Multi-Touch-Attributionsmodellen, die klare Sichtbarkeit in die Marketingleistung bieten.
- Erfahrung in der Integration von KI- und Datenanreicherungstools wie Clay in GTM-Workflows zur Automatisierung und Skalierung kommerzieller Prozesse.
- Fließend im modernen GTM-Stack, einschließlich Plattformen wie Gong, ABM-Tools und Intent-Datenanbietern, um systematisches Wachstum voranzutreiben.
- Starke analytische Fähigkeiten, vorzugsweise einschließlich SQL oder fortgeschrittener Berichterstattung, mit der Fähigkeit, komplexe Daten in executive-ready Insights zu übersetzen.
- Eine hohe Eigenverantwortung und einen systemischen Denkansatz, der es Ihnen ermöglicht, skalierbare Infrastrukturen zu schaffen, die Teams und Ziele verbinden.
Es wäre von Vorteil, wenn:
- Sie Erfahrung im Aufbau von Marketinginfrastrukturen in einem internationalen B2B-SaaS-Kontext haben.
- Sie mit SLG, ABM oder hybriden GTM-Modellen vertraut sind und deren einzigartige operationale Anforderungen verstehen.
- Sie einen Hintergrund in Revenue- oder Sales-Operations mitbringen, der Ihnen hilft, die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb zu schließen.
Sie können sich auf Folgendes freuen:
- Ein modernes, geräumiges Büro mit Blick auf den Starnberger See in Tutzing.
- Subventionierte Mittagessen in unserem hauseigenen Restaurant.
- Ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- 2 zusätzliche bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Bis zu 20 Tage Remote-Arbeit pro Jahr aus jedem EU-Land.
- Fahrradleasing durch unsere Partnerschaft mit JobRad.
- Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
- Teamevents jeden Donnerstag mit Erfrischungen, die vom Unternehmen übernommen werden.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Lobster ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Umfeld zu fördern, in dem Empathie und Respekt unsere Interaktionen leiten.
Über uns: Lobster ist ein wegweisendes No-Code-Softwareunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Unsere umfassende Datenplattform ermöglicht es Unternehmen, Daten effizient zu integrieren, zu verwalten und zu automatisieren, während unser Datennetzwerk einen sicheren und nahtlosen Datenaustausch zwischen Partnern und Systemen erleichtert. Von der Konnektivität bis zu konsumierbaren Datenprodukten ermöglichen die Lösungen von Lobster Unternehmen in verschiedenen Branchen, agil und wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit einer Präsenz in DACH, Großbritannien, Frankreich, Skandinavien und der Benelux-Region bedient Lobster weltweit über 2.000 Kunden.
Marketing Operations Manager Arbeitgeber: Lobster
Kontaktperson:
Lobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Lobster sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Lobster genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Marketing-Operations bei Lobster verbessern könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lobster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Marketing Operations Managers und den Zielen von Lobster vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung eines modernen Revenue Operating Systems beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der B2B SaaS-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marketing-Operations und im Umgang mit Tools wie HubSpot demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien verwandelt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit Multi-Touch-Attributionsmodellen oder SQL betreffen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Lobster zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb sowie zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.