Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die D2C-Wachstumsstrategie und baue eine skalierbare SEO-Content-Engine auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Aktienpaket und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit, remote oder vor Ort in St. Gallen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Marketing, idealerweise im Reisebereich.
Wichtig: Diese Position wird derzeit und für die nächsten 12 Monate ausschließlich in Unternehmensaktien vergütet.
Wir suchen einen Head of D2C Growth (Vollzeit oder Teilzeit). Diese Rolle ist ideal für jemanden, der etwas Seltenes besitzen möchte: den vollständigen B2C-Start einer Plattform, die bereits funktioniert und nun entdeckt werden muss. LocalBini verfügt über starke Technologie, ein kuratiertes Angebot an verifizierten lokalen Gastgebern in über 200 europäischen Städten und ein etabliertes B2B2C-Geschäft. Was uns noch fehlt, ist ein Wachstumsmotor für den direkten Verbraucher. Das werden Sie aufbauen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Besitzen Sie den gesamten D2C/B2C-Go-to-Market: Strategie, Kanalmix, Ausführung und Iteration.
- Bauen Sie eine skalierbare SEO- und Content-Engine auf; nutzen Sie LLMs und KI-Workflows, um qualitativ hochwertige, mehrsprachige Inhalte schnell in über 200 Stadtmärkten zu produzieren.
- Konvertieren Sie bestehende B2B2C-Partnerbeziehungen (Hotels, Reiseveranstalter usw.) in direkte Buchungstrichter für LocalBini.
- Richten Sie bezahlte Akquisitionen (Google, Meta) ein und wissen Sie, wann Sie skalieren und wann Sie halten sollten.
- Definieren und besitzen Sie ein B2C-Buchungsziel ab Monat 12.
- Implementieren Sie Tracking, Attribution und Reporting, damit jede Kanalentscheidung datengestützt ist.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Mindestens sechs (6) Jahre Erfahrung im Wachstum oder Marketing, mit einem signifikanten Kapitel in einer Reise-, Erlebnis- oder zweiseitigen Marktplatzumgebung.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau einer SEO-Content-Engine von Grund auf (nicht nur die Überwachung einer solchen).
- Praktische Erfahrung mit KI/LLM-Tools, die in Ihren täglichen Arbeitsablauf integriert sind: Inhaltserstellung, Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse, Copy-Testing. Dies ist nicht verhandelbar.
- Kommerziell orientiert: Sie haben eine Umsatz- oder Buchungszahl besessen, nicht nur Traffic-Metriken.
- Komfortabel bei der eigenständigen Durchführung bezahlter Kampagnen und der präzisen Briefing von Freiberuflern.
- Starkes Gespür für Distribution -> Sie sehen Partnerschafts- und Empfehlungsmöglichkeiten, die andere übersehen.
- Erfahrung in der Einstellung und Leitung kleiner Teams (in +12 Monaten könnten Sie ein oder zwei Teammitglieder gewinnen).
- Fließend in Englisch. Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch ist ein großer Vorteil.
Airbnb Experiences ist unser primärer Wettbewerbsreferenz. Wenn Sie eine klare Vorstellung davon haben, warum es schlagbar ist - und wie - möchten wir davon hören.
Die Position kann im Büro in St. Gallen oder remote sein, jedoch finden einmal im Monat vor Ort in St. Gallen Meetings statt. Derzeit wird die Rolle zu 100 % in Aktien vergütet (keine Barauszahlung; stattdessen volles Aufwärtspotenzial).
Wir bieten ein attraktives Aktienpaket, das die strategische Bedeutung dieser Rolle für die nächsten 12 Monate widerspiegelt, gefolgt von einer Mischung aus Bargeld und Aktien. Der Eigenkapitalaufwärtstrend ist real: Sie treten in einer frühen Phase der B2C-Reise bei und haben bedeutenden Einfluss auf das, was Sie helfen aufzubauen.
WIE MAN BEWERBT
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, wie Sie den B2C-Start von LocalBini angehen würden, über unsere Karriereseite.
Head of D2C Growth Arbeitgeber: LocalBini
LocalBini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Aufbau einer D2C-Wachstumsstrategie zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Technologie und einem kreativen Arbeitsumfeld in St. Gallen profitieren Sie von einem attraktiven Aktienpaket und der Chance, an der Spitze eines innovativen Marktes zu stehen. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen umzusetzen und in einem dynamischen Team zu wachsen, während Sie gleichzeitig bedeutende Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens tragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of D2C Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Meetups teilzunehmen, mach es. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen zur D2C-Wachstumsstrategie zu sprechen. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, etwas Eigenes aufzubauen. Zeig uns, wie du die D2C-Strategie von LocalBini vorantreiben würdest. Deine Ideen könnten den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im D2C-Bereich vertraut! Lies Blogs, höre Podcasts und schau dir Webinare an. Je mehr du weißt, desto besser kannst du in Gesprächen punkten und zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of D2C Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die D2C-Welt rocken kannst. Nutze kreative Formate oder Designs, um dich von der Masse abzuheben und zeige, dass du ein echter Macher bist!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Erzähl uns, wie du die D2C-Strategie angehen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du umsetzen möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Wachstum!
Daten sind dein bester Freund!:Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Erkläre, wie du Tracking und Reporting genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LocalBini vorbereitet
✨Verstehe die D2C-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im D2C-Bereich vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Strategien, die andere Unternehmen in der Reise- und Erlebnisbranche umgesetzt haben. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dem Aufbau eines D2C-Wachstums verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die SEO-Content-Engines oder bezahlte Akquisitionen betreffen. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du im Interview deine Fähigkeiten im Umgang mit Tracking, Attribution und Reporting hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Sei kreativ und strategisch
Überlege dir innovative Ansätze, wie LocalBini seine B2C-Präsenz aufbauen kann. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu diskutieren, warum sie funktionieren würden. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen erkennst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickeln kannst.
