Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity

Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung einer innovativen React Native App.
  • Unternehmen: LocalBini, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf mobile Lösungen.
  • Vorteile: Aktienbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsumgebung mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft und arbeite an einem spannenden Projekt für die Weihnachtszeit 2026.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mobile Engineering und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Local Bini is seeking a Head of Mobile Engineering to launch its React Native app for the fall/Christmas season 2026.

The role can be full-time or part-time and is open to remote or St.

Gallen office work.

Compensation is stock-based with upside potential and cash may be discussed later.

You will lead a cross-functional team through the full SDLC, collaborate closely with the Product Designer, leverage a component library, and work with Figma to ensure a scalable mobile experience for an #J-18808-Ljbffr

Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity Arbeitgeber: LocalBini

LocalBini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kulturelle Erlebnisse in Europa konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert LocalBini eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die einzigartige Vergütung in Unternehmensanteilen bietet nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

L

Kontaktdaten:

LocalBini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LocalBini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LocalBini vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobile Engineering (React Native) — Remote + Equity mit Bravour zu bestehen

React Native
Mobile App Development
Cross-Functional Team Leadership
Software Development Life Cycle (SDLC)
Collaboration mit Produktdesignern
Komponentenbibliothek
Figma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LocalBini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LocalBini vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.