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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle in Deutschland.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Marketingteam mit einer starken Social-Media-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und interagiere mit einer engagierten Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kreativen Teams, das lokale Trends und Kultur schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Wir haben eine bewährte und ausgefeilte Social-Media-Strategie und suchen einen Social-Media-Spezialisten für Deutschland. Sie werden Teil des Marketingteams sein und als Experte für Kundenengagement und Inhaltslokalisierung fungieren. Letztendlich sind Sie verantwortlich für den Inhalt der Social-Media-Kanäle in Deutschland und sorgen für einen relevanten und lokalisierten Tonfall.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung kontextueller Informationen für die Planung von Social-Media-Inhalten in Deutschland.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem HQ-Marketingteam, um alle notwendigen lokalen Inhaltsdienste bereitzustellen.
- Verantwortung für die Bereitstellung lokalisierter Beiträge und Ideen.
- Recherche über lokale Kultur, regionale und branchenbezogene Themen, die für den deutschen Markt relevant sind.
- Übersetzung und Vorbereitung aller Texte und Bildunterschriften.
- Interaktion mit unserem Publikum auf unseren Social-Media-Kanälen in Deutschland.
- Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zur Überprüfung aller Inhalte, Übersetzungen und Korrekturlesen.
Qualifikationen:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media.
- Vertraut mit der Kultur, den aktuellen Ereignissen und den kulturellen Traditionen Deutschlands.
- Fähigkeit, zu planen, zu überprüfen und Prioritäten zu setzen, um Fristen einzuhalten und Ziele zu erreichen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Meinungsstark und in der Lage, effektiv mit einem sozialen Publikum zu kommunizieren.
Social Media Manager(Germany) Arbeitgeber: Localizationacademy
Kontaktperson:
Localizationacademy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager(Germany)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kenntnisse über die deutsche Kultur und aktuelle Trends, um relevante Inhalte zu erstellen. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien, um ein Gefühl für den Ton und die Art der Interaktion zu bekommen, die bei deinem Publikum gut ankommen. Dies wird dir helfen, authentische und ansprechende Inhalte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Baue ein Netzwerk mit anderen Social Media Managern oder Marketing-Profis auf, um von ihren Erfahrungen zu lernen und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen. Networking kann dir auch helfen, Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Lokalisierung und Kundenengagement zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager(Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Social Media Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Erfahrung im Bereich Social Media hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Lokalisierung und Kulturverständnis: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die deutsche Kultur und aktuelle Trends hast. Erwähne spezifische Themen oder Ereignisse, die für die Zielgruppe relevant sind, um deine Eignung zu unterstreichen.
Präzision und Detailgenauigkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, insbesondere wenn du Texte übersetzt oder lokalisiert hast. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt dein Engagement für Qualität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Localizationacademy vorbereitest
✨Kenntnis der deutschen Kultur
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein Wissen über die deutsche Kultur und aktuelle Trends demonstrierst. Zeige, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie sie sich auf Social Media Inhalte auswirken können.
✨Beispiele für erfolgreiches Engagement
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit einer Zielgruppe auf Social Media interagiert hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für Kundenengagement.
✨Lokalisierung von Inhalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Lokalisierung von Inhalten zu sprechen. Erkläre, wie du Texte und Bildunterschriften anpassen würdest, um sie für das deutsche Publikum relevant zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle Teil eines Marketingteams ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Zusammenarbeit präsentieren. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
