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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Dietramszell bietet eine herzliche Kindertagesstätte in ländlicher Idylle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail als PDF einreichen.
Die Gemeinde Dietramszell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte in Linden eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe.
Wollen Sie Ihre Stärken für unser Team einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden? Dann bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TVöD-SuE
- SuE-Zulage
- Großraumzulage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Fahrradleasing
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Motiviertes, offenes Team
Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen über unsere Kindertagesstätte in Linden erhalten Sie unter:
eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Dietramszell und ihre Kindertagesstätte in Linden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kinderpfleger/in zu teilen. Überlege dir, wie du deine Stärken in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung. Informiere dich über relevante Kurse oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Krippe zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst und welche Stärken du ins Team einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in der Krippe wichtig sind.
Bewerbung als PDF einreichen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung als ein durchgehendes PDF-Dokument gespeichert ist, bevor du sie per E-Mail an die angegebene Adresse sendest. Überprüfe, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger/in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Krippe.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Hingabe und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätte in Linden und die Gemeinde Dietramszell. Zeige im Interview, dass du dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
