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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten Spatzennest bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, Sozialleistungen und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in haben.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 16,5 Stunden pro Woche auf 3 Tage verteilt.
Sind Sie Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine ähnliche Berufsausbildung? Dann kommen Sie zu uns in den Kindergarten Spatzennest in Niklasreuth zum 01.09.2025 in Teilzeit (16,5 Wo./Std. auf 3 Tage verteilt).
Wir bieten einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem netten Team mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie Bezahlung nach Tarifvertrag, Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
83737 Irschenberg
Detaillierte Stellenausschreibung: irschenberg.de
Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Kindergartens Spatzennest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise wertvolle Informationen oder Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung klar und überzeugend darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Besuche die Website des Kindergartens Spatzennest und informiere dich über deren Philosophie, Angebote und das Team. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Kindergarten Spatzennest arbeiten möchtest und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) angehängt sind und überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Kindergarten Spatzennest
Recherchiere im Vorfeld über den Kindergarten Spatzennest und dessen pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren.
