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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kundenservice legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bei Interesse kontaktiere uns direkt unter 0170 55 42 968.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung, du möchtest was bewegen, du hast Freude an der Arbeit, du bist zuverlässig, freundlich und ehrlich, dann bist DU richtig bei uns.
Wir suchen:
- Stellvertretende/n Marktleiter/in (m/w/d) Vollzeit
- Verkäufer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Unsere Arbeitszeiten sind:
- Bei Vollzeit Mo-Do 8-19 Uhr mit entsprechender Pause oder Di-Fr 8-19 Uhr mit entsprechender Pause
- Bei Teilzeit Mo-Fr 8-14 Uhr im Wechsel 13-19 Uhr
Gerne auch Quereinsteiger. Bei Interesse bitte melden unter 0170 55 42 968.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: localjob.de
Kontaktperson:
localjob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da du in einer Verkaufsumgebung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Kunden umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und unsere Philosophie verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position einen hohen Wert auf Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Füge auch Informationen über frühere Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Marktleiter unterstützen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erklären, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localjob.de vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Als stellvertretender Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Freundlichkeit und Ehrlichkeit betonen
Da die Stelle eine freundliche und ehrliche Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews authentisch und offen sein. Zeige deine soziale Kompetenz und wie du mit Kunden und Kollegen umgehst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf Teamarbeit, Konfliktlösung und Kundenservice beziehen. Überlege dir, wie du deine Antworten mit konkreten Beispielen untermauern kannst.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
