Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Handwerksbetriebe und unterstütze sie mit innovativen Marketinglösungen.
- Unternehmen: Localsearch, Teil von Swisscom, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 60% remote, attraktives Bonusmodell und Nutzung deines Fahrzeugs.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
localsearch (Swisscom Directories AG) sucht einen motivierten Aussendienstmitarbeiter in Graubünden, um Schweizer Handwerksbetriebe mit innovativen Marketinglösungen zu unterstützen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Kundenberatung und begleitest Betriebe auf dem Weg zur digitalen Zukunft.
Die Position bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem progressiven Bonusmodell und erfordert umfangreiche B2B-Vertriebserfahrung. Du arbeitest zu 60% remote, während du die Vorteile deines eigenen Fahrzeugs nutzt, um Kunden vor Ort zu treffen.
Außendienst-Vertriebsprofi Handwerk | 60% Remote, Bonus Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)
localsearch (Swisscom Directories AG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, ihre Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten. Mit einem progressiven Bonusmodell und der Chance, innovative Marketinglösungen für Handwerksbetriebe in Graubünden zu entwickeln, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier hast du die Freiheit, remote zu arbeiten und gleichzeitig vor Ort einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
localsearch (Swisscom Directories AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst-Vertriebsprofi Handwerk | 60% Remote, Bonus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von localsearch verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfolge im Vertrieb und zeige, wie du Handwerksbetriebe unterstützen kannst. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei localsearch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst-Vertriebsprofi Handwerk | 60% Remote, Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine B2B-Erfahrung:Da wir jemanden mit umfangreicher B2B-Vertriebserfahrung suchen, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden beraten hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Handwerk und den Herausforderungen, denen sich Schweizer Handwerksbetriebe gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Marketing oder wie sie den Erfolg ihrer Vertriebsmitarbeiter messen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position 60% remote ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managst und sicherstellst, dass du auch im Homeoffice produktiv bleibst.
