Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Legal & Compliance Team und berate die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: localsearch ist der führende Marketing-Partner für Schweizer KMU in der digitalen Welt.
- Vorteile: Spannender Arbeitsalltag, flexible Arbeitsorte in Zürich & Bern und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wir suchen eine/n Generalist/in mit Pragmatismus und einem gewinnenden Auftreten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines dynamischen Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Erfahrung im Vertragsrecht und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt.
Unser Bereich Legal & Compliance sucht eine/n neue/n:
Head of Legal & Compliance 100%
Arbeitsorte Zürich & Bern
Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsalltag in einem sich laufend verändernden Geschäftsumfeld, in dem es Vieles zu koordinieren gibt und in welchem viele motivierte, leistungsorientierte Menschen arbeiten. Deine Tätigkeiten umfassen:
- Beraten und unterstützen der Geschäftsleitung sowie der Geschäftsbereiche in allen Rechtsbelangen
- Verantwortung für die effiziente sowie qualitätsorientierte Bearbeitung der Rechtsfälle
- Begleitung von Businessprojekten aus rechtlicher Sicht inkl. Identifikation rechtlicher Risiken
- Koordination der Beantwortung behördlicher Anfragen / Verfügungen
- Personelle Führung von einem/r Kollegen/Kollegin sowie fallspezifische Koordination mit externen Anwälten
Du bist
ein/e Generalist/in mit klarem Arbeitsschwerpunkt im Vertragsrecht (Fokus Kundenverträge) sowie IT-Recht (Fokus Lieferantenverträge) und begeisterst uns mit:
- Fundierten Kenntnissen der Digital-, Technologie- oder Internetbranche
- Fundierter Erfahrung in den Bereichen Gesellschafts- und Vertragsrecht
- Kenntnissen in den Bereichen Wettbewerbs- und Arbeitsrecht
- Ausgesprochener Businessnähe, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Einem gewinnenden Auftreten sowie souveräner und empfängerorientierten Kommunikation
- Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hoher Belastbarkeit
- Einem Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften sowie idealerweise Anwaltspatent
- verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Französisch/ Italienisch von Vorteil
Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du .
Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das von Leitungsorientierung, Begeisterung, Lösungsorientierung und Einfachheit geprägt ist, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontaktdaten:
localsearch (Swisscom Directories AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal & Compliance 100% erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von localsearch (Swisscom Directories AG) treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei localsearch (Swisscom Directories AG) verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei localsearch (Swisscom Directories AG) bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei localsearch (Swisscom Directories AG) zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei localsearch (Swisscom Directories AG) den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal & Compliance 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für localsearch (Swisscom Directories AG) wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei localsearch (Swisscom Directories AG) interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von localsearch (Swisscom Directories AG) oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
