Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktiviere spannende Online-Werbekampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Unternehmen: Localsearch, der führende Marketingpartner für KMU mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft von KMUs mit.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Erfahrung im Kampagnenmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Das Online Campaign Management Team sucht ein neues Teammitglied. Unser Team ist das operative Herzstück im Bereich Advertising Products und wir sorgen dafür, dass unsere Advertising-Produkte (insb. advertiseONE) effizient produziert, aktiviert und laufend betreut werden. Wir arbeiten eng mit Sales, Produkt und externen Partnern zusammen und treiben Qualität, Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit in der Kampagnenumsetzung.
Wir bieten dir folgende spannende Aufgaben:
- Operative Kampagnenproduktion & Aktivierung
- Erstellung, Setup und Aktivierung von Werbekampagnen auf Google, Meta, Youtube, Display etc. über interne und externe Systeme
- Steuerung des Produktionsprozesses
- Bearbeitung von Produktions-, Onboarding- und Freigabe-Cases auf Basis von Kundenfeedbacks und Sicherstellung fristgerechter Kampagnen-Aktivierungen
- Kundeninteraktion entlang des Prozesses
- Durchführung von Kundentelefonaten (z. B. Consultation Calls, Approval Calls oder Performance Calls) zur Gewährleistung der Kampagnenqualität und Kundenzufriedenheit in ösisch und Deutsch
- Zusammenarbeit mit Sales & internen Stakeholdern
- Enge Abstimmung mit Kundenberater:innen sowie Schnittstelle zu Produkt, Tech und externen Partnern zur Klärung von Anforderungen und zur Lösung operativer Themen
- Qualitätssicherung & Troubleshooting
- Sicherstellung korrekter Kampagnen-Setups sowie Identifikation und Eskalation von Fehlern (z. B. Daten-, Tracking- oder Systemthemen)
- Backlog- und Case-Management
- Priorisierung und strukturierte Abarbeitung von offenen Produktionen, Freigaben und blockierten Fällen
- Administrative & systemseitige Aufgaben
- Pflege von Kampagnendaten und Status in CRM-Systemen sowie Unterstützung bei Reporting- und Prozessanforderungen
Skills und Anforderungen
Du bist:
- Strukturiert, operativ stark und du behältst auch bei hohem Volumen den Überblick
- Lösungsorientiert und pragmatisch im Umgang mit täglichen Herausforderungen
- Kommunikativ und sicher im Austausch mit internen Stakeholdern und Kunden
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig in der Umsetzung
Du bringst mit:
- Interesse am digitalen Marketing und idealerweise eine Zertifizierung für «Google Suchmaschinen»
- Erfahrung in operativen Prozessen, Backoffice, Kampagnenmanagement oder Kundenservice von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, dich in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-Systeme, Kampagnenplattformen)
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Stilsicheres ösisch und Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Kontakt & Bewerbung
Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier. Maier und das ganze Team freuen sich auf deine Online-Bewerbung!
Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digitale Natives, Kundenversteher, KMU-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete-Schnürer, Anders-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten - flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich - egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success.
Online Campaign Manager:in FR/DE Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)
localsearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und ermöglicht so eine schnelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von spannenden Projekten im digitalen Marketing und einem multikulturellen Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg von KMU einsetzt.
Kontaktdaten:
localsearch (Swisscom Directories AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Campaign Manager:in FR/DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online Campaign Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von localsearch auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über die Produkte von localsearch. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan des Unternehmens bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die digitale Welt von localsearch machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Campaign Manager:in FR/DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die gängigen Kampagnenmanagement-Tools und CRM-Systeme, die localsearch verwendet, anzuschauen. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und bereits ein Grundverständnis für digitale Marketingstrategien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
