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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Online-Werbekampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Arbeitgeber: Localsearch, der führende Marketingpartner für Schweizer KMU.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten in FR/DE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Das Online Campaign Management Team sucht ein neues Teammitglied. Unser Team ist das operative Herzstück im Bereich Advertising Products und wir sorgen dafür, dass unsere Advertising-Produkte (insb. advertiseONE) effizient produziert, aktiviert und laufend betreut werden. Wir arbeiten eng mit Sales, Produkt und externen Partnern zusammen und treiben Qualität, Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit in der Kampagnenumsetzung.
Wir bieten dir folgende spannende Aufgaben:
- Operative Kampagnenproduktion & Aktivierung: Erstellung, Setup und Aktivierung von Werbekampagnen auf Google, Meta, Youtube, Display etc. über interne und externe Systeme.
- Steuerung des Produktionsprozesses: Bearbeitung von Produktions-, Onboarding- und Freigabe-Cases auf Basis von Kundenfeedbacks und Sicherstellung fristgerechter Kampagnen-Aktivierungen.
- Kundeninteraktion entlang des Prozesses: Durchführung von Kundentelefonaten (z. B. Consultation Calls, Approval Calls oder Performance Calls) zur Gewährleistung der Kampagnenqualität und Kundenzufriedenheit in Französisch und Deutsch.
- Zusammenarbeit mit Sales & internen Stakeholdern: Enge Abstimmung mit Kundenberater:innen sowie Schnittstelle zu Produkt, Tech und externen Partnern zur Klärung von Anforderungen und zur Lösung operativer Themen.
- Qualitätssicherung & Troubleshooting: Sicherstellung korrekter Kampagnen-Setups sowie Identifikation und Eskalation von Fehlern (z. B. Daten-, Tracking- oder Systemthemen).
- Backlog- und Case-Management: Priorisierung und strukturierte Abarbeitung von offenen Produktionen, Freigaben und blockierten Fällen.
- Administrative & systemseitige Aufgaben: Pflege von Kampagnendaten und Status in CRM-Systemen sowie Unterstützung bei Reporting- und Prozessanforderungen.
Skills und Anforderungen
Du bist:
- Strukturiert, operativ stark und du behältst auch bei hohem Volumen den Überblick.
- Lösungsorientiert und pragmatisch im Umgang mit täglichen Herausforderungen.
- Kommunikativ und sicher im Austausch mit internen Stakeholdern und Kunden.
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig in der Umsetzung.
Du bringst mit:
- Interesse am digitalen Marketing und idealerweise eine Zertifizierung für «Google Suchmaschinen».
- Erfahrung in operativen Prozessen, Backoffice, Kampagnenmanagement oder Kundenservice von Vorteil.
- Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-Systeme, Kampagnenplattformen).
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Stilsicheres Französisch und Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Online Campaign Manager:in FR/DE (80-100%) Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)
Kontaktperson:
localsearch (Swisscom Directories AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Campaign Manager:in FR/DE (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Community zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Campaign Manager:in FR/DE (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Online Campaign Manager:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du für digitales Marketing brennst! Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unsere Kampagnen zum Erfolg führen möchtest. Deine Leidenschaft ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Online Campaign Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse am digitalen Marketing
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und spezifische Tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du über relevante Zertifizierungen verfügst, erwähne diese und erkläre, wie sie dir helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern oder zur Qualitätssicherung können besonders relevant sein.