Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%)
Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%)

Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%)

Igis Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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localsearch (Swisscom Directories AG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für digitale Marketinglösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Onlinemarketing mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Verkauf und Teamführung sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Region: Graubünden

Stellenbeschreibung

Verkaufen kannst du. Führen auch. Und du willst mehr? Dann gestalte mit uns die Zukunft – in einer Führungsfunktion, in der du nicht nur dein Team stark machst, sondern auch deinen eigenen Erfolg aktiv steuerst.

Das bringst Du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung in deinem Verkaufsgebiet. Du gibst die Richtung vor, entwickelst Verkaufsstrategien, gestaltest den Erfolg und wirst auch selbst massgeschneiderte digitale Marketinglösungen verkaufen.
  • Coaching- und Führungsarbeit: Du bringst dein Team auf das nächste Level, inspirierst mit deiner Expertise und sorgst dafür, dass dein Team mit Engagement und Begeisterung an die Arbeit geht und Herausforderungen als Chance sieht.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln: Dein Auftritt ist stets professionell, und du legst grossen Wert auf einwandfreien Ruf. Als Führungskraft bist du nicht nur ein Vorbild für dein Team, sondern auch der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Kommunikationsstärke und Vorbildfunktion: Du sprichst nicht nur fliessend Deutsch, sondern beherrschst die gängigen Kommunikationsmittel und setzt diese gezielt ein, um deine Arbeit zu strukturieren und dein Team zu führen.
  • Charisma und Leadership: Mit Humor und einer starken Persönlichkeit sorgst du dafür, dass dein Team gerne unter deiner Führung arbeitet und sich motiviert fühlt, ihre Ziele zu erreichen. Du verstehst es, deine Ausstrahlung für eine positive Arbeitsatmosphäre und starke Ergebnisse zu nutzen.

Das bieten wir dir für deinen Erfolg:

  • Teamführung mit Entwicklungsspielraum: Du übernimmst ein bestehendes Team, entwickelst es weiter – und verdienst an jedem erfolgreichen Abschluss deiner Mitarbeitenden mit.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Fixsalär mit transparenter Erfolgsbeteiligung, monatlicher Teampauschale sowie einem Kommunikationszuschuss. Gute Führung und starke Verkaufsleistung lohnen sich unmittelbar.
  • Spannende Produktepalette: Dir steht ein vielfältiges Portfolio an digitalen Marketinglösungen zur Verfügung – modern, bedarfsgerecht und wirkungsvoll.
  • Eigenes Verkaufsgebiet: Du verantwortest eine klar definierte Region mit treuen Bestandskunden und grossem Potenzial für Neukunden.
  • Fundierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du startest mit einer mehrwöchigen Ausbildung und wirst laufend durch Schulungen und Verkaufscoachings unterstützt – fachlich wie persönlich.
  • Moderne Arbeitsweise: Wir fördern Eigenverantwortung, Flexibilität und Austausch – mit digitalen Tools, regelmässigen Meetings und kurzen Entscheidungswegen.
  • Auslagenpauschale: Mit deinem eigenen Fahrzeug bist du mobil unterwegs – wir entschädigen dich dafür zeitgemäss und unkompliziert.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Stefanie Fischer gerne zur Verfügung: Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du HIER.

Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%) Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)

Als Regionalleiter Sales (m/w/a) bei localsearch in Graubünden profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamführung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungssystem mit Erfolgsbeteiligung, sondern auch eine fundierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einem vielfältigen Portfolio an digitalen Marketinglösungen und einem klar definierten Verkaufsgebiet hast du die Möglichkeit, sowohl dein Team als auch deinen eigenen Erfolg aktiv zu gestalten.
localsearch (Swisscom Directories AG)

Kontaktperson:

localsearch (Swisscom Directories AG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen (100%)

Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung
Verkaufsstrategien entwickeln
Coaching- und Führungsarbeit
Kommunikationsstärke
Charisma
Leadership
Teamführung
Verkauf von digitalen Marketinglösungen
Professionelles Auftreten
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Einarbeitung und Weiterbildung
Moderne Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Verkauf warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein professioneller Auftritt beginnt mit einer sauberen und gut strukturierten Bewerbung. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du die Vision von localsearch verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder dein Team inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden.

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