Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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localsearch (Swisscom Directories AG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für digitale Marketinglösungen.
  • Arbeitgeber: localsearch ist der führende Marketingpartner für Schweizer KMU und fördert digitalen Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verkaufserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld sind Teil deiner neuen Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Verkaufen kannst du. Führen auch. Und du willst mehr? Dann gestalte mit uns die Zukunft - in einer Führungsfunktion, in der du nicht nur dein Team stark machst, sondern auch deinen eigenen Erfolg aktiv steuerst.

Verkaufsregion: Zürcher Oberland/Winterthur

Das bringst Du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:

  • Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung: Du gibst die Richtung vor, entwickelst Verkaufsstrategien, gestaltest den Erfolg und wirst auch selbst massgeschneiderte digitale Marketinglösungen verkaufen.
  • Coaching- und Führungsarbeit: Du bringst dein Team auf das nächste Level, inspirierst mit deiner Expertise und sorgst dafür, dass dein Team mit Engagement und Begeisterung an die Arbeit geht und Herausforderungen als Chance sieht.
  • Verantwortungsbewusstes Handeln: Dein Auftritt ist stets professionell, und du legst grossen Wert auf einwandfreien Ruf. Als Führungskraft bist du nicht nur ein Vorbild für dein Team, sondern auch der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Kommunikationsstärke und Vorbildfunktion: Du sprichst nicht nur fließend Deutsch, sondern beherrschst die gängigen Kommunikationsmittel und setzt diese gezielt ein, um deine Arbeit zu strukturieren und dein Team zu führen.
  • Charisma und Leadership: Mit Humor und einer starken Persönlichkeit sorgst du dafür, dass dein Team gerne unter deiner Führung arbeitet und sich motiviert fühlt, ihre Ziele zu erreichen. Du verstehst es, deine Ausstrahlung für eine positive Arbeitsatmosphäre und starke Ergebnisse zu nutzen.

Das bieten wir dir für deinen Erfolg:

  • Teamführung mit Entwicklungsspielraum: Du übernimmst ein bestehendes Team, entwickelst es weiter - und verdienst an jedem erfolgreichen Abschluss deiner Mitarbeitenden mit.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Fixsalär mit transparenter Erfolgsbeteiligung, monatlicher Teampauschale sowie einem Kommunikationszuschuss. Gute Führung und starke Verkaufsleistung lohnen sich unmittelbar.
  • Spannende Produktepalette: Dir steht ein vielfältiges Portfolio an digitalen Marketinglösungen zur Verfügung - modern, bedarfsgerecht und wirkungsvoll.
  • Eigenes Verkaufsgebiet: Du verantwortest eine klar definierte Region mit treuen Bestandskunden und grossem Potenzial für Neukunden.
  • Fundierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du startest mit einer mehrwöchigen Ausbildung und wirst laufend durch Schulungen und Verkaufscoachings unterstützt - fachlich wie persönlich.
  • Moderne Arbeitsweise: Wir fördern Eigenverantwortung, Flexibilität und Austausch - mit digitalen Tools, regelmässigen Meetings und kurzen Entscheidungswegen.
  • Auslagenpauschale: Mit deinem eigenen Fahrzeug bist du mobil unterwegs - wir entschädigen dich dafür zeitgemäss und unkompliziert.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Yves Wagner gerne zur Verfügung: + 41 58 262 72 31. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)

localsearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regionalleiter Sales die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur dein Team führst, sondern auch aktiv an deinem eigenen Erfolg arbeitest. Mit einer transparenten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsansatz fördert localsearch Eigenverantwortung und Flexibilität, während du in einer klar definierten Verkaufsregion mit treuen Bestandskunden und großem Potenzial für Neukunden tätig bist. Die positive Arbeitsatmosphäre und die inspirierende Führungskultur machen localsearch zu einem attraktiven Ort für engagierte Vertriebsprofis.
localsearch (Swisscom Directories AG)

Kontaktperson:

localsearch (Swisscom Directories AG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters Sales zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Onlinemarketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit innovativen Lösungen bedienen kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Verkaufsregion zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du das Team und die Verkaufszahlen steigern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise, die für die Rolle entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Sales (m/w/a) - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen

Verkaufskompetenz
Führungserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Strategische Denkweise
Kommunikationsstärke
Teamführung
Eigenverantwortung
Charisma
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im digitalen Marketing
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über localsearch. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters Sales zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorheben. Betone deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu coachen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Prüfung der Unterlagen vor der Einreichung: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Geschäftsentwicklung vor

Da die Position des Regionalleiters Sales eine eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

In der Rolle wirst du dein Team coachen und führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zu sehen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen.

Charisma und Leadership zeigen

Die Interviewer suchen nach einer starken Persönlichkeit, die das Team inspiriert. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Führung. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre verdeutlichen.

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