Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Verkaufsstrategien für digitale Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Online-Marketing mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Produkte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region: Graubünden
Verkaufen kannst du. Führen auch. Und du willst mehr?
Dann gestalte mit uns die Zukunft - in einer Führungsfunktion, in der du nicht nur dein Team stark machst, sondern auch deinen eigenen Erfolg aktiv steuerst.
Das bringst Du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung in deinem Verkaufsgebiet. Du gibst die Richtung vor, entwickelst Verkaufsstrategien, gestaltest den Erfolg und wirst auch selbst massgeschneiderte digitale Marketinglösungen verkaufen.
- Coaching- und Führungsarbeit: Du bringst dein Team auf das nächste Level, inspirierst mit deiner Expertise und sorgst dafür, dass dein Team mit Engagement und Begeisterung an die Arbeit geht und Herausforderungen als Chance sieht.
- Verantwortungsbewusstes Handeln: Dein Auftritt ist stets professionell, und du legst grossen Wert auf einwandfreien Ruf. Als Führungskraft bist du nicht nur ein Vorbild für dein Team, sondern auch der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Kommunikationsstärke und Vorbildfunktion: Du sprichst nicht nur fließend Deutsch, sondern beherrschst die gängigen Kommunikationsmittel und setzt diese gezielt ein, um deine Arbeit zu strukturieren und dein Team zu führen.
- Charisma und Leadership: Mit Humor und einer starken Persönlichkeit sorgst du dafür, dass dein Team gerne unter deiner Führung arbeitet und sich motiviert fühlt, ihre Ziele zu erreichen. Du verstehst es, deine Ausstrahlung für eine positive Arbeitsatmosphäre und starke Ergebnisse zu nutzen.
Das bieten wir dir für deinen Erfolg:
- Teamführung mit Entwicklungsspielraum: Du übernimmst ein bestehendes Team, entwickelst es weiter - und verdienst an jedem erfolgreichen Abschluss deiner Mitarbeitenden mit.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein Fixsalär mit transparenter Erfolgsbeteiligung, monatlicher Teampauschale sowie einem Kommunikationszuschuss. Gute Führung und starke Verkaufsleistung lohnen sich unmittelbar.
- Spannende Produktepalette: Dir steht ein vielfältiges Portfolio an digitalen Marketinglösungen zur Verfügung - modern, bedarfsgerecht und wirkungsvoll.
- Eigenes Verkaufsgebiet: Du verantwortest eine klar definierte Region mit treuen Bestandskunden und grossem Potenzial für Neukunden.
- Fundierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du startest mit einer mehrwöchigen Ausbildung und wirst laufend durch Schulungen und Verkaufscoachings unterstützt - fachlich wie persönlich.
- Moderne Arbeitsweise: Wir fördern Eigenverantwortung, Flexibilität und Austausch - mit digitalen Tools, regelmässigen Meetings und kurzen Entscheidungswegen.
- Auslagenpauschale: Mit deinem eigenen Fahrzeug bist du mobil unterwegs - wir entschädigen dich dafür zeitgemäss und unkompliziert.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Stefanie Fischer gerne zur Verfügung:
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Regionalleiter Sales - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)
Kontaktperson:
localsearch (Swisscom Directories AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Sales - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann. Lass uns wissen, was dich antreibt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Sales - Verkauf von Onlinemarketing-Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Verbindung zu unserer Mission: Erkläre, warum du zu uns passen würdest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil von etwas Größerem werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so haben wir alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei localsearch (Swisscom Directories AG) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Regionalleiters Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder dein Team inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Sei authentisch und charismatisch
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du nicht nur ein kompetenter Leader bist, sondern auch jemand, der mit Humor und Charisma das Team motiviert. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.