Strategic Architect—Sales Performance & Incentive Design

Strategic Architect—Sales Performance & Incentive Design

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Vergütungsarchitektur und optimiere die Sales-Performance mit innovativen Analysen.
  • Unternehmen: Localsearch, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Sales Excellence.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf den Vertrieb zu nehmen.
  • Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung in analytischen Rollen und Kenntnisse in CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

localsearch sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Sales Performance, Compensation Architecture und Analytics.

Sie modellieren die Vergütungsarchitektur, bauen Transparenz in der Sales-Performance auf und arbeiten eng mit Sales Directors, Finance und HR zusammen.

Sie bringen 7–10 Jahre Erfahrung in analytischer Rolle mit und beherrschen Modeling, Simulationen und CRM-Systeme. Ein starkes Interesse an KI-Tools rundet Ihr Profil ab.

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Strategic Architect—Sales Performance & Incentive Design Arbeitgeber: localsearch (Swisscom Directories AG)

localsearch (Swisscom Directories AG) in Zürich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Als Senior ServiceNow Consultant haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, während Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen und einem unterstützenden Team profitieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliches Lernen und Wachstum, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

localsearch (Swisscom Directories AG) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Architect—Sales Performance & Incentive Design mit Bravour zu bestehen

Sales Performance
Compensation Architecture
Analytics
Modeling
Simulationen
CRM-Systeme
Zusammenarbeit mit Sales Directors