Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden und präsentiere maßgeschneiderte digitale Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: Localsearch, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit ab dem zweiten Monat.
- Andere Informationen: Vielfältiges Produktportfolio und spannende Herausforderungen im Außendienst.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Einkommen selbst und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, eigenes Auto und Verkaufstalent.
Localsearch sucht ein Verkaufstalent im Aussendienst für die Region Baden / Zürcher Unterland. Du wirst bestehende und potenzielle Kunden besuchen und ihnen maßgeschneiderte digitale Marketinglösungen präsentieren. Dir steht ein abwechslungsreiches Produktportfolio zur Verfügung, und du kannst dein Einkommen durch ein attraktives Provisionierungsmodell selbst beeinflussen. Ein gültiger Führerschein und eigenes Auto sind erforderlich für diesen flexiblen Job, der Teilzeitarbeit ab dem zweiten Monat ermöglicht.
Außendienst-Verkäufer: Digitale Marketinglösungen + Top Provision Arbeitgeber: Localsearch
Kontaktperson:
Localsearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Verkäufer: Digitale Marketinglösungen + Top Provision
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Gespräche vor. Informiere dich über die Unternehmen, die du besuchen möchtest, und über ihre aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Marketinglösungen! Wenn du begeistert von den Produkten bist, wird das auch auf deine Kunden abfärben und sie eher dazu bringen, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Verkäufer: Digitale Marketinglösungen + Top Provision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du das Verkaufstalent bist, das wir suchen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Localsearch vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio von Localsearch vertraut. Überlege dir, wie die digitalen Marketinglösungen den Kunden helfen können und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Verkaufstechniken üben
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Verkaufstechniken zu perfektionieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können hier sehr hilfreich sein.
✨Flexibilität betonen
Da der Job Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich flexibel auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.