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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und aktiviere spannende Online-Werbekampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Arbeitgeber: Localsearch, der führende Marketingpartner für Schweizer KMU mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im digitalen Marketing zu wachsen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Welt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am digitalen Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Das Online Campaign Management Team sucht ein neues Teammitglied. Unser Team ist das operative Herzstück im Bereich Advertising Products und wir sorgen dafür, dass unsere Advertising-Produkte (insb. advertiseONE) effizient produziert, aktiviert und laufend betreut werden. Wir arbeiten eng mit Sales, Produkt und externen Partnern zusammen und treiben Qualität, Geschwindigkeit und Kundenzufriedenheit in der Kampagnenumsetzung.
Wir bieten dir folgende spannende Aufgaben:
- Operative Kampagnenproduktion & Aktivierung
- Erstellung, Setup und Aktivierung von Werbekampagnen auf Google, Meta, Youtube, Display etc.) über interne und externe Systeme
- Steuerung des Produktionsprozesses
- Bearbeitung von Produktions-, Onboarding- und Freigabe-Cases auf Basis von Kundenfeedbacks und Sicherstellung fristgerechter Kampagnen-Aktivierungen
- Kundeninteraktion entlang des Prozesses
- Durchführung von Kundentelefonaten (z. B. Consultation Calls, Approval Calls oder Performance Calls) zur Gewährleistung der Kampagnenqualität und Kundenzufriedenheit in Französisch und Deutsch
- Zusammenarbeit mit Sales & internen Stakeholdern
- Enge Abstimmung mit Kundenberater:innen sowie Schnittstelle zu Produkt, Tech und externen Partnern zur Klärung von Anforderungen und zur Lösung operativer Themen
- Qualitätssicherung & Troubleshooting
- Sicherstellung korrekter Kampagnen-Setups sowie Identifikation und Eskalation von Fehlern (z. B. Daten-, Tracking- oder Systemthemen)
- Backlog- und Case-Management
- Priorisierung und strukturierte Abarbeitung von offenen Produktionen, Freigaben und blockierten Fällen
- Administrative & systemseitige Aufgaben
- Pflege von Kampagnendaten und Status in CRM-Systemen sowie Unterstützung bei Reporting- und Prozessanforderungen
Skills und Anforderungen
Du bist:
- Strukturiert, operativ stark und du behältst auch bei hohem Volumen den Überblick
- Lösungsorientiert und pragmatisch im Umgang mit täglichen Herausforderungen
- Kommunikativ und sicher im Austausch mit internen Stakeholdern und Kunden
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig in der Umsetzung
Du bringst mit:
- Interesse am digitalen Marketing und idealerweise eine Zertifizierung für «Google Suchmaschinen»
- Erfahrung in operativen Prozessen, Backoffice, Kampagnenmanagement oder Kundenservice von Vorteil
- Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten (z. B. CRM-Systeme, Kampagnenplattformen)
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
- Stilsicheres Französisch und Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Kontakt & Bewerbung
Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier. Simone Maier und das ganze Team freuen sich auf deine Online-Bewerbung!
Online Campaign Manager:in FR/DE (80–100%) Arbeitgeber: Localsearch
Kontaktperson:
Localsearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Campaign Manager:in FR/DE (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen in der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in E-Mails – sei klar, präzise und freundlich. Das zeigt, dass du gut mit Kunden und internen Stakeholdern umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Campaign Manager:in FR/DE (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei localsearch suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Localsearch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Online Campaign Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.