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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Verkauf und die Kundenbetreuung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Werbe- und Marketingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, ehrgeizig und verkaufsstark sein.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist
Kommunikator, Leitungsträger, Social-Media-Fan, Online-Erklärer, Lösungs-Finder, Vorbild und begeisterst uns mit :
- einem professionellen Auftritt, Passion und umhauender Ausstrahlung
- Abschlussstärke und Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und überdurchschnittlichen Resultaten im Verkauf
- guten Kenntnissen des Werbe- und Marketingmarktes
- systematischer Planung, Verhandlungsgeschick und vorbildlicher Organisation
- deinen Führungs- und Sozialkompetenzen sowie der Bereitschaft zur Vertretung und Unterstützung des Regionalleiters
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Verkaufstalent im Aussendienst Arbeitgeber: Localsearch
Kontaktperson:
Localsearch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstalent im Aussendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Erfolge im Verkauf und zeige deine Leidenschaft für den Bereich. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und dir helfen, dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends im Werbe- und Marketingmarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügst, sondern auch über das Wissen, um in der Branche erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Abschlussstärke! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich verkauft hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstalent im Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Verkauf. Zeige, wie du mit deinem professionellen Auftreten und deiner Ausstrahlung überzeugen kannst.
Erfolge im Verkauf: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Verkauf hinzu. Beschreibe, wie du durch Ehrgeiz und Durchhaltevermögen überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt hast.
Kenntnisse im Marketing: Hebe deine Kenntnisse des Werbe- und Marketingmarktes hervor. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Lösungen zu finden.
Führungs- und Sozialkompetenzen: Erkläre, wie deine Führungs- und Sozialkompetenzen dir helfen, den Regionalleiter zu unterstützen und das Team zu motivieren. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Localsearch vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Verkaufstalent im Außendienst ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in digitalen Formaten.
✨Präsentiere deine Erfolge im Verkauf
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere deine Leidenschaft für Marketing
Da gute Kenntnisse des Werbe- und Marketingmarktes gefordert sind, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
