BDR Lead

BDR Lead

Wien Vollzeit 130000 - 215000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
LocalStack GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite B2B Lead-Generierung und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit innovativer Cloud-Technologie.
  • Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und private Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Freundliche und inklusive Unternehmenskultur mit jährlichen Retreats.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Entwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen und Leidenschaft für Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 215000 € pro Jahr.

Wir sind ein schnell wachsendes Series A-Startup, das bahnbrechende Technologie entwickelt, um die Cloud-Entwicklungsprozesse zu revolutionieren und hoch effiziente Dev- und Test-Feedback-Schleifen zu unterstützen. LocalStack bietet eine hochpräzise Emulator- und lokale Cloud-Entwicklungsplattform. Unsere Mission ist es, Entwicklern zu ermöglichen, ihre Cloud-Anwendungen schnell zu erstellen und zu testen, was zu einer angenehmeren Entwicklererfahrung führt und wertvolle Zeit und Ressourcen spart.

Was Sie tun werden:

  • Setzen und Pflegen von KPIs und Vergütungsplänen, die sich auf das Endergebnis konzentrieren - unseren Umsatz (Qualität vs. Quantität).
  • Liefern von leistungsstarken B2B-Lead-Generierungskampagnen, Verwaltung von Lead-Daten von der Akquisition bis zur Konversion, Sicherstellung von Genauigkeit und Konsistenz.
  • Erfassen und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Multi-Channel-Prospecting, Kaltakquise und Networking durch Analyse von Markt- und Wettbewerbertrends.
  • Eng mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um die Lead-Generierung mit den kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Implementierung neuer Programme zur Geschäftsentwicklung basierend auf den verfügbaren Daten, Botschaften, Veranstaltungen und Tools.

Spezialfähigkeiten, die die Person besitzen muss:

  • Erfahrung mit CRM für Prospecting, Automatisierung und Reporting über Outbound-Verkaufsaktivitäten.
  • Erfahrung mit Hubspot CRM von Vorteil.
  • Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator.
  • Erfahrung mit Amplemarket oder Alternativen wie ZoomInfo, Apollo, Clay.
  • Gute Vertrautheit mit KI-Tools und Erfahrung in deren Nutzung.
  • Erfahrung in Devtools/Cloud-Infrastruktur/Cloud-Sicherheit oder verwandten Bereichen.

Werte, die wir bei LocalStack vertreten:

  • Fürsorge: Wir schaffen mit Mitgefühl. Wir priorisieren Empathie und Verständnis in jeder Interaktion.
  • Eigenverantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und sind leidenschaftlich an ihrem Einfluss interessiert.
  • Offenheit: Wir bauen Vertrauen durch offene Kommunikation und ehrliches Feedback auf.
  • Mut: Wir wagen es zu innovieren. Wir nehmen kalkulierte Risiken auf uns, um Fortschritte zu erzielen.
  • Exzellenz: Wir streben nach dem Außergewöhnlichen. Wir setzen hohe Maßstäbe und streben danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlichen Wert zu liefern.

Vorteile:

  • Vollständig remote.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Jährlicher Unternehmensrückzug.
  • Unbegrenzter PTO.
  • Private Krankenversicherung und 401k.
  • Freundliche und inklusive Arbeitsplatzkultur (Gemeinschaftsgilden und Online-Unternehmensveranstaltungen).

Für in den USA ansässige Kandidaten: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 130.000 und 215.000 USD pro Jahr und basiert auf Erfahrung, Standort und Fähigkeiten.

BDR Lead Arbeitgeber: LocalStack GmbH

LocalStack ist ein dynamisches und schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Zürich, das innovative Technologien zur Revolutionierung von Cloud-Entwicklungsprozessen entwickelt. Wir bieten eine freundliche und inklusive Arbeitskultur, die auf Werten wie Empathie, Eigenverantwortung und Offenheit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und der Möglichkeit, an jährlichen Unternehmens-Retreats teilzunehmen, während sie in einem globalen Team mit über 100.000 aktiven Nutzern weltweit arbeiten.

LocalStack GmbH

Kontaktdaten:

LocalStack GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BDR Lead erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie LocalStack GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei LocalStack GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BDR Lead mit Bravour zu bestehen

B2B Lead Generation
KPI-Setzung und -Überwachung
CRM-Nutzung
Hubspot CRM
LinkedIn Sales Navigator
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei LocalStack GmbH im Bereich BDR Lead arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für LocalStack GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LocalStack GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der LocalStack GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.