Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffst.
- Arbeitgeber: L'Occitane ist eine B-Corp, die für Nachhaltigkeit und Inklusion steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte das Einkaufserlebnis in einem schönen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty und Fashion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Salut en Provence!
Dubegeisterst dich fürBeauty, die Düfte der Provence und denVerkauf und führst deinTeam mitMotivation zumErfolg?
Dann komm ins L’Occitane Team!
Für unseren Store in Münster suchen wir einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung : Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität : Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L\’OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane GmbH
Kontaktperson:
L'Occitane GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von L'Occitane und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast, um deine Leidenschaft für den Verkauf zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Beauty- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Ziele zu erreichen, um deine Zahlenaffinität zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Occitane und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Affinität zu KPIs, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Beauty und Verkauf darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du das Kundenerlebnis verbessern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und das Engagement von L'Occitane. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Verkaufszahlen analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung hervor. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein positives Kundenerlebnis schaffst. Denke an Beispiele, bei denen du Kunden erfolgreich beraten und begeistert hast.
