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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, schaffe ein einzigartiges Kundenerlebnis und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: L'Occitane, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Beauty und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe die Düfte der Provence zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty und Fashion.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Salut en Provence!
Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg?
Dann komm ins L’Occitane Team!
Für unseren Pop-Up Store im Designer Outlets in Wolfsburg suchen wir einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt:6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mentale Stärke:Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv:Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge:Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile:Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern:Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun:B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung:Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent:Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer:TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel:Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ:Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L\’OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen divers en Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane GmbH
Kontaktperson:
L'Occitane GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L'Occitane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Pop-Up Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von L'Occitane oder anderen Beauty-Brands. Vielleicht gibt's Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen für deine Bewerbung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von L'Occitane und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch die Werte des Unternehmens lebst und verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Beauty oder Fashion hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Kundenerlebnis im Fokus: Erkläre, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest. Wir suchen jemanden, der die Kunden auf eine Reise mitnimmt – also teile deine Ideen, wie du das in unserem Pop-Up Store umsetzen würdest!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke L'Occitane
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von L'Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Herkunft schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und wie sie den Erfolg eines Stores beeinflussen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Zeige, dass du nicht nur als Führungskraft agierst, sondern auch als Mentor für deine Mitarbeiter:innen.
