Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Unternehmen: L'Occitane, ein Unternehmen mit Fokus auf Beauty und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mentale Stärke: Kostenfreie Mental‑Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike‑Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra‑Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40 % Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B‑Corp‑Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Dies setzen wir unter anderem dadurch um, dass wir kontinuierlich ein vielfältigeres und integrativeres Arbeitsumfeld und eine entsprechende Unternehmenskultur fördern. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in seiner Entwicklung gefördert fühlt. Wir suchen positiv denkende Menschen, die unsere Kernwerte – Trust, Curiosity, Excellence, Impact – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und aller anderen Dimensionen der Vielfalt.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane GmbH
L'Occitane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, kostenfreie Mental-Health-Plattformen und exklusive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, während das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein erfüllendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L’Occitane interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei L’Occitane arbeitet oder in der Beauty-Branche tätig ist. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von L’Occitane und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Beauty und Kundenservice mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Beauty-Welt brennst.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und Verkaufsziele erreichst – das ist für uns super wichtig!
Kundenerlebnis im Fokus:Erkläre, wie du das Kundenerlebnis gestalten würdest. Wir suchen jemanden, der die Kunden auf eine Reise durch die Provence mitnimmt und sie begeistert – bring deine Ideen ein!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke L'Occitane
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von L'Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Herkunft schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenne deine KPIs
Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Einzelhandel auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung des Verkaufs beiträgst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Teamfähigkeit und wie du andere motivierst. L'Occitane sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Vorbild für dein Team fungiert hast.
