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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: L’Occitane en Provence – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft im Beauty-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unseren Store in Bonn suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) befristet bis Ende Dezember.
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in seiner Entwicklung gefördert fühlt. Wir suchen positiv denkende Menschen, die unsere Kernwerte – Trust, Curiosity, Excellence, Impact – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und aller anderen Dimensionen der Vielfalt. Wenn Du der Meinung bist, dass Dein Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Dich ein, Dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane GmbH
Kontaktperson:
L'Occitane GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L’Occitane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von L’Occitane und über die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch die Philosophie der Marke verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamführungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Filialleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern. Lass deine Leidenschaft für Beauty und Teamführung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L’Occitane arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager begeistert.
Zahlen sind wichtig!: Da wir ein starkes Augenmerk auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Zahlenaffinität betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast oder welche Erfolge du im Einzelhandel erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke L’Occitane
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von L’Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Herkunft schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamführungskompetenzen und Verkaufserfolge zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und wie sie den Erfolg eines Stores beeinflussen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen hast und wie du diese zur Zielerreichung nutzen würdest.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du dein Team motivierst. L’Occitane sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.