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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffst.
- Arbeitgeber: L'Occitane ist eine inspirierende Beauty-Marke mit Wurzeln in der Provence.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für den Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unseren Store in München suchen wir einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende.
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team.
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend.
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben.
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick.
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert.
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert.
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel.
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen.
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf.
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich.
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen.
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten.
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane GmbH
Kontaktperson:
L'Occitane GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von L'Occitane und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast, um deine Leidenschaft für Beauty und den Verkauf zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Beauty-Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und Ansätze zur Erreichung von Verkaufszielen zu erläutern. Überlege dir, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verkaufszahlen zu steigern, um deine Zahlenaffinität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Occitane und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Beauty und Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Teamführungskompetenzen und Verkaufsfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Beauty und Verkauf darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du die Unternehmenswerte von L'Occitane verkörpern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Beauty
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Beauty-Produkte und die Düfte der Provence zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine persönliche Verbindung dazu hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verkaufszahlen analysieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Kundenerlebnis schaffen kannst. Denke an konkrete Beispiele, in denen du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
