Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d)

Salut en Provence!

Du liebst es, Prozesse zu koordinieren, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und den Vertrieb aktiv zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Vertriebsinnendienst-Teams bei L’Occitane und gestalte die Vertriebsentwicklung in Deutschland und der Schweiz mit!

Für unser Office in Düsseldorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d).

Als Vertriebsinnendienst / Sales Specialist (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Lager und weiteren Abteilungen. Du unterstützt die Vertriebsaktivitäten im Sales-Bereich und sorgst für reibungslose Abläufe.

Deine Aufgaben

• Sales Support & Projektkoordination: Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft und bei Ad-hoc-Projekten, inklusive Bearbeitung von Anfragen potenzieller Neukunden.
• Kommunikation & Informationsfluss: Erstellung von Bestellformularen, Newslettern und B2B-Mailings sowie Weitergabe relevanter Informationen aus Lager und Marketing.
• Bestandsmanagement: Verwaltung des Wholesale-Bestands und Koordination von Produkttester-Anfragen inkl. monatlicher Zusammenfassungen.
• Datenpflege & Reporting: Pflege und Aktualisierung von Preislisten und Produktdaten der KAM-Kunden, Zusammenstellung von Verkaufszahlen und Aufbereitung von Daten für neue Produktlinien.
• Kundenanlage & Dokumentation: Begleitung der Eröffnung neuer Kunden inkl. Prüfung und Archivierung aller relevanten Unterlagen.
• Schnittstelle zum Marketing: Sicherstellung der Bereitstellung aller Informationen zu Kampagnen, POS- und Retail-Events für Wholesale-Aktivitäten.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Groß- und Außenhandel oder Marketing. Alternativ ein Studium im Bereich Sales Management oder Marketing oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales Support, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in der Kosmetikbranche.
• Kenntnisse der aktuellen Markt- und Branchentrends sowie ein strategisches Verständnis für Vertriebsprozesse und Budget- und Kostenbewusstsein.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise.
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität.

Wir bieten dir

• Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen.
• Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
• Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops.
• Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing.
• Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits.
• Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen.
• Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr.

Wir haben Dein Interesse für die Stelle geweckt? Super. Dann nutz die Chance und bewirb Dich hier und jetzt, wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung!

Die L\’OCCITANE Gruppe ist ein weltweiter Hersteller und Anbieter von natürlichen und biologischen Kosmetik- und Wellness-Produkten. Die Gruppe steht für starke Werte wie Unternehmergeist, Teamwork, Respekt und Authentizität. Sie engagiert sich für die Entwicklung von Produkten, die sowohl die Natur als auch den Menschen in vollem Umfang respektieren. Die Gruppe besteht aus den Marken L\’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L\’OCCITANE au Brésil, LimeLife, Elemis und Sol de Janeiro. Mit einer Präsenz in rund 90 Ländern, werden unsere Produkte in mehr als 2900 Boutiquen weltweit verkauft.

L\’OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.