Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Strategien für die Gesichtspflege-Kategorie.
- Unternehmen: L'Occitane en Provence, ein führendes Unternehmen im Bereich Luxuspflege.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollzeitvertrag mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Kampagnen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Brand Management in der Luxusbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Context & Mission
Unterstützen Sie die Definition und Umsetzung der globalen Kategorie-Strategie für Face Care, um die Begehrlichkeit von L'Occitane en Provence zu steigern, die emotionale Verbindung zu den Gästen zu stärken und zum Geschäftswachstum in allen Märkten beizutragen. Die Rolle gewährleistet die nahtlose Ausführung globaler Initiativen, leitet die Produktentwicklung und 360°-Kampagnen. Sie werden in Plan-les-Ouates ansässig sein und an den Leiter der Face Care Kategorie - Global Marketing & 360° Kommunikation berichten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kategorie-Strategie & Entwicklung
- Überwachen von Markttrends, Verbraucherinsights und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Koordinieren regelmäßiger Leistungsüberwachungen und Vorbereiten strategischer Präsentationen und Berichte für interne Stakeholder.
- Zusammenarbeiten mit Commerce & lokalen Märkten, um eine klare Kommunikation der Prioritäten sicherzustellen und Feedback zur Verfeinerung der Pläne zu sammeln.
- Als Kategorie-Experte agieren, um Kohärenz im Produktportfolio, Innovationspipeline und der Positionierung der Maison sicherzustellen.
- Gemeinsam mit dem Leiter der Face Care Kategorie die globale Face Care-Strategie entwickeln und umsetzen.
- Produktangebot-Management
- Leiten der End-to-End-Produktentwicklungsprozesse, vom Briefing bis zum Launch, unter Gewährleistung einer zeitgerechten Ausführung und Einhaltung der Exzellenzstandards der Maison.
- Koordinieren von funktionsübergreifenden Partnern (F&E, Kreativstudio, Betrieb, Lieferung), um die Produktbereitschaft sicherzustellen.
- Entwerfen von Launch-Notizen, Produkttexten und Storytelling-Elementen, die mit den Markenrichtlinien übereinstimmen.
- Überwachen des Verkaufs und der Portfolio-Leistung, um operationale Empfehlungen abzugeben.
- Zur Kampagnenstrategie & Messaging-Plan beitragen.
- Das Kreativteam und die 360°-Teams briefen, zur Kampagnenentwicklung beitragen und eine optimale Koordination und Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern sicherstellen.
- Toolbox-Erstellung leiten und globale Inhaltskonsistenz über alle Kanäle hinweg sicherstellen – Einzelhandel, digital, PR, Medien und sozial.
- Koordinieren des Kampagnenrollouts mit Global Commerce und sicherstellen einer starken lokalen Aktivierung.
- Kampagnenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Leiter verwalten, um den ROI zu optimieren.
- Neue Innovationsmöglichkeiten im Produkt- und Erlebnisbereich fördern.
- Schönheits- und Wellness-Trends überwachen, um Veränderungen in den Erwartungen der Verbraucher vorherzusehen. Marktforschung und Erkenntnisse nach dem Launch integrieren, um die Kategorie-Leistung kontinuierlich zu verbessern.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Führung
- Koordinieren und inspirieren von funktionsübergreifenden Teams, um Klarheit der Richtung und fehlerfreie Projektausführung sicherzustellen.
Wie Sie passen können
- 3-4 Jahre Erfahrung im Brand Management innerhalb von Premium- oder Luxusmarken im Bereich Schönheit.
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Starkes Verständnis für globale 360°-Aktivierungen und das Luxuskommunikations-Ökosystem.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details, analytische Strenge und Neugier auf das Verbraucherverhalten.
- Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und kooperativer Denkweise.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Fristen einzuhalten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe oder funktionsübergreifende Projekte zu leiten und funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen.
- Leidenschaft für Schönheit, Innovation und luxuriöse Handwerkskunst.
Was wir bieten
- Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraktiken die festgelegten Lebenshaltungs- und Fairnessstandards erfüllen oder übertreffen.
- Wir setzen uns für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung ein, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen.
- Mitarbeiterrabatt auf alle Ihre Lieblingsprodukte von L'Occitane en Provence.
Befristeter Vertrag (Mutterschaftsurlaubsvertretung), Vollzeitstelle (100%) vom 1. Juni bis 31. Dezember 2026. L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine Möglichkeit, wie wir dies umsetzen, ist die kontinuierliche Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes und einer organisatorischen Kultur. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist, in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in der Lage fühlt, zu wachsen. Wir suchen positiv eingestellte Personen, die unsere Kernverhaltensweisen – Vertrauen, Neugier, Exzellenz, Einfluss – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeitsstatus und aller anderen Dimensionen der Vielfalt. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede einzelne aufgeführte Qualifikation erfüllen.
Brand Manager Face Care (fixed-term contract) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)
L'Occitane en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Plan-les-Ouates bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatten auf Produkte, schafft das Unternehmen eine Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Markenentwicklung zu leisten.
Kontaktdaten:
L'OCCITANE Group (B Corp) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager Face Care (fixed-term contract) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Beauty und teile deine Ideen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Face Care (fixed-term contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über L'Occitane en Provence und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marke verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke L'Occitane en Provence vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du zur Stärkung der emotionalen Verbindung zu den Gästen beitragen kannst.
✨Marktforschung betreiben
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Beauty- und Wellness-Sektor zu sprechen. Analysiere Wettbewerber und identifiziere Chancen, die du in deiner Rolle als Brand Manager nutzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Kollaboration betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du andere inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du strategische Präsentationen für interne Stakeholder vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.