Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)
Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)

Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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L'OCCITANE Group (B Corp)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Daten für das Global Travel Retail Team in Genf.
  • Arbeitgeber: Ein einzigartiges Unternehmen, das sich für den Planeten und die Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
  • Andere Informationen: B-Corp zertifiziert mit internen Mobilitätsmöglichkeiten und einem unternehmerischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 2 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen eines zunehmenden Bedarfs an klaren, kohärenten, datengestützten Entscheidungen und optimierter Klarheit in der Kommunikation strategischer Richtungen zielt die Rolle des Data Analysts darauf ab, Datenpools für das Global Travel Retail-Team in Genf zu bereinigen, zu ernten und auszurichten. Die Rolle wird eng mit allen funktionalen Bereichen innerhalb von Global Travel Retail EMEA & Americas (und global, wenn nötig) unter enger Anleitung des Managing Directors, General Managers und Finance Directors sowie mit Mitgliedern der Handels- und Marketingteams zusammenarbeiten.

HAUPTAUFGABEN

  • Sicherstellen, dass die Daten im ERP sauber und ausgerichtet sind und mit den von den Betreibern bereitgestellten Datenfeeds übereinstimmen, z. B. die Benennung von POS (Point of Sales) innerhalb jedes Datensatzes zur Gewährleistung der Konsistenz.
  • Zusammenarbeit mit KAMs (Key Account Managern) und dem Commercial-Team zur Angleichung der Daten, Durchführung von Überprüfungen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Abstimmung mit IT, Commercial, Marketing zur Kreuzreferenzierung der Daten.
  • Zusammenarbeit mit GM (General Manager) und MD (Managing Director) zur Erstellung klarer, konsistenter Berichtsvorlagen, um den Kanal innerhalb der Gruppe zu verstärken, mit Fokus auf klare, konsistente Berichterstattung, die im gesamten Team einheitlich verwendet wird.
  • Erstellung geeigneter Budgetvorlagen und Zeitrahmen, um sicherzustellen, dass die Finanz-, Marketing- und Handelsbereiche des Unternehmens ausgerichtet sind, unter Verwendung konsistenter Daten und Formate.
  • Schaffung eines Rahmens für die Budgetplanung mit der Finanzabteilung und dem GM, um eine angemessene Planungszeit und optimale Klarheit der Botschaft sicherzustellen.
  • Hilfe, durch Daten und Berichterstattung, die Marke Global Travel Retail innerhalb der Gruppe aufzubauen und zu verstärken.
  • Unterstützung von GM und KAMs beim Erstellen von Überprüfungsberichten, um den Kanal zu präsentieren und Vertrauen sowie Klarheit aufzubauen.
  • Unterstützung bei allen datenbezogenen außergewöhnlichen Aufgaben, die während der Laufzeit der Anstellung auftreten können.
  • Unterstützung bei der Preisabstimmung auf globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem RGM (Revenue Growth Management), zusammen mit GMs und MD.

WIE SIE PASSEN KÖNNEN

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem +2 Jahre in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Travel Retail, Großhandel oder Schönheitsindustrie und in einem internationalen Umfeld.
  • Fließend in Englisch und Französisch.
  • Versiert im Umgang mit Microsoft-Tools, insbesondere Excel.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit einer starken Affinität zur Geschäftsanalytik und Berichterstattung.
  • Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit einer starken Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Prioritäten zu setzen.
  • Hohe Autonomie, Teamplayer und schnelle Auffassungsgabe mit einer positiven und problemlösenden Einstellung.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten und starke Beziehungen auf allen Ebenen und über Funktionen hinweg aufzubauen.
  • Appetit auf Veränderung und Herausforderungen und sich in einem internationalen Umfeld mit Remote- und multikulturellen Teams wohlfühlen.

WAS WIR BIETEN

  • Arbeiten für ein einzigartiges Unternehmen, das sich stark für den Planeten und die Menschen einsetzt (B Corp-Zertifizierung).
  • Arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen aus der ganzen Welt.
  • Eine einzigartige Kultur, die sich um Unternehmertum dreht, in der jeder erwartet wird, zusammenzuarbeiten, zu experimentieren und schnell zu handeln.
  • Interne Mobilitätsmöglichkeiten.
  • Monatliche Zuteilung und Rabatt für Store-Produkte.
  • Attraktive soziale Versicherungsleistungen.
  • 5 Wochen Jahresurlaub und 3 zusätzliche Tage als Feiertage.
  • Flexible und hybride Arbeitsregelung.
  • Attraktive Elternzeitregelung.

STARTDATUM ASAP

12-MONATIGER BEFRISTETER VERTRAG

Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Planeten und die Menschen einsetzt, was durch unsere B Corp-Zertifizierung unterstrichen wird. Wir bieten eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur internen Mobilität und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem engagierten Team aus verschiedenen Kulturen und einer attraktiven Sozialversicherung sowie großzügigen Urlaubsregelungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
L'OCCITANE Group (B Corp)

Kontaktperson:

L'OCCITANE Group (B Corp) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Mach deutlich, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)

Datenanalyse
Berichterstattung
Microsoft Excel
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Multitasking
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Englisch und Französisch
Budgetplanung
Kollaboration mit verschiedenen Funktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitest

Datenanalyse verstehen

Mach dich mit den spezifischen Datenanalysetools und -techniken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du Daten bereinigst und analysierst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Daten zu harmonisieren und Berichte zu erstellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg im Bereich Travel Retail messen.

Multikulturelle Teamarbeit

Da die Position in einem internationalen Umfeld ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Arbeitsstile anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um effektiv zu kommunizieren.

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