Data Analyst Travel Retail EMEA & Americas (12-month fixed-term contract)

Im Kontext steigender Anforderungen an klare, kohärente, datengestützte Entscheidungsfindung und optimierte Klarheit in der Kommunikation strategischer Richtungen zielt die Rolle des Data Analysts darauf ab, Datenpools für das Global Travel Retail Team in Genf zu bereinigen, zu ernten und auszurichten. Die Rolle wird eng mit allen funktionalen Bereichen innerhalb von Global Travel Retail EMEA & Americas (und global, wenn nötig) unter enger Anleitung des Managing Directors, General Managers und Finance Directors sowie mit Mitgliedern der Handels- und Marketingteams zusammenarbeiten.

HAUPTAUFGABEN

• Sicherstellen, dass die Daten im ERP sauber und ausgerichtet sind und mit den von den Betreibern bereitgestellten Datenfeeds übereinstimmen, z.B. Benennung der POS (Point of Sales) innerhalb jedes Datensatzes zur Gewährleistung der Konsistenz.
• Zusammenarbeit mit KAMs (Key Account Managern) und dem Commercial-Team zur Angleichung der Daten, Durchführung von Überprüfungen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Abstimmung mit IT, Commercial, Marketing zur Kreuzreferenzierung der Daten.
• Zusammenarbeit mit GM (General Manager) und MD (Managing Director) zur Erstellung klarer, konsistenter Berichtsvorlagen, um den Kanal innerhalb der Gruppe zu verstärken, mit Fokus auf klare, konsistente Berichterstattung, die im gesamten Team einheitlich verwendet wird.
• Erstellung geeigneter Budgetvorlagen und Zeitrahmen, um sicherzustellen, dass die Finanz-, Marketing- und Handelsbereiche des Unternehmens ausgerichtet sind, unter Verwendung konsistenter Daten und Formate.
• Schaffung eines Rahmens für die Budgetplanung mit der Finanzabteilung und dem GM, um eine angemessene Planungszeit und optimale Klarheit der Botschaft zu gewährleisten.
• Hilfe, durch Daten und Berichterstattung, die Marke Global Travel Retail innerhalb der Gruppe aufzubauen und zu verstärken.
• Unterstützung von GM und KAMs beim Erstellen von Überprüfungsberichten, um den Kanal zu präsentieren und Vertrauen sowie Klarheit aufzubauen.
• Unterstützung bei allen datenbezogenen außergewöhnlichen Aufgaben, die während der Laufzeit der Anstellung auftreten können.
• Unterstützung bei der Preisabstimmung auf globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem RGM (Revenue Growth Management), zusammen mit GMs und MD.

WIE SIE PASSEN KÖNNTEN

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem +2 Jahre in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Travel Retail, Großhandel oder Schönheitsindustrie und in einem internationalen Umfeld.
• Fließend in Englisch und Französisch.
• Versiert im Umgang mit Microsoft-Tools, insbesondere Excel.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit einer starken Affinität zur Geschäftsanalytik und Berichterstattung.
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit einer starken Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung.
• Hohe Autonomie, Teamplayer und schnelle Lerner mit einer positiven und problemlösenden Einstellung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten und starke Beziehungen auf allen Ebenen und über Funktionen hinweg aufzubauen.
• Appetit auf Veränderung und Herausforderungen und sich in einem internationalen Umfeld mit Remote- und multikulturellen Teams wohlfühlen.

WAS WIR BIETEN

• Arbeiten für ein einzigartiges Unternehmen, das sich stark für den Planeten und die Menschen einsetzt (B Corp-Zertifizierung).
• Arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine einzigartige Kultur, die sich um Unternehmertum dreht, in der von jedem erwartet wird, zusammenzuarbeiten, zu experimentieren und schnell zu handeln.
• Interne Mobilitätsmöglichkeiten.
• Monatliche Zuteilung und Rabatt für Store-Produkte.
• Attraktive soziale Versicherungsleistungen.
• 5 Wochen Jahresurlaub und 3 zusätzliche Tage als Feiertage.
• Flexible und hybride Arbeitsregelung.
• Attraktive Elternzeitregelung.

STARTDATUM

So bald wie möglich, 12-MONATIGER BEFRISTETER VERTRAG.