Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Unternehmen: L'Occitane, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Beauty und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Salut in Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unseren Store in Augsburg suchen wir einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir Bieten Dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
Hinweis: L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und verfolgt eine Politik der Gleichberechtigung. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)
L'Occitane ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Engagement für mentale Gesundheit sowie soziale Verantwortung, was L'Occitane zu einem inspirierenden Arbeitsplatz macht, an dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen positiven Einfluss zu haben.
Kontaktdaten:
L'OCCITANE Group (B Corp) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L’Occitane interessierst, schau dir unseren Store in Augsburg an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen im Beauty- und Einzelhandelsbereich. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von L’Occitane, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von L’Occitane und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest. Zeig uns, dass du ein echtes Vorbild für dein Team sein kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beauty und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Beauty oder Einzelhandel hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit den Werten von L’Occitane vertraut und reflektiere, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitet
✨Verstehe die Marke L'Occitane
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von L'Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Herkunft schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenne deine KPIs
Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Einzelhandel auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung des Verkaufs beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
