Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffst.
- Unternehmen: L’Occitane en Provence – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe die Düfte der Provence zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unseren Store in Berlin am Kudamm suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche).
Wir Bieten Dir
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Dies setzen wir unter anderem dadurch um, dass wir kontinuierlich ein vielfältigeres und integrativeres Arbeitsumfeld und eine entsprechende Unternehmenskultur fördern. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in seiner Entwicklung gefördert fühlt. Wir suchen positiv denkende Menschen, die unsere Kernwerte – Trust, Curiosity, Excellence, Impact – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und aller anderen Dimensionen der Vielfalt. Wenn Du der Meinung bist, dass Dein Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Dich ein, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst.
Store Manager/Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)
L’OCCITANE en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Vertrag, 6 Wochen Urlaub und eine kostenfreie Mental-Health-Plattform. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und exklusive Mitarbeitervorteile, während das Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
L'OCCITANE Group (B Corp) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager/Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei L’Occitane interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte von L’Occitane und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamführungskompetenzen! Als zukünftiger Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Beauty-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte verkörpern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu L’Occitane passt und was dich an der Beauty-Welt begeistert.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit L’Occitane und ihren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die Philosophie der Marke, ihre Werte und die neuesten Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle des Filialleiters auch Teamführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Verkaufszahlen analysieren
Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt deine proaktive Einstellung und dein Verständnis für den Einzelhandel.
✨Sei ein Teamplayer
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
