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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um ein einzigartiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: L’Occitane en Provence – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mental-Health-Plattform und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe die Düfte der Provence zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty und Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team! Für unseren Store in Bonn suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), befristet bis Ende Dezember.
Wir bieten Dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: Teamwork ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Store, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine Reise durch die Provence und berätst sie umfassend
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick
- Store gestalten: Store und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert
L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns unter anderem durch die Förderung einer vielfältigeren und integrativeren Arbeitskultur und einer respektvollen, diskriminierungsfreien Umgebung ein. Wir suchen positiv denkende Menschen, die unsere Kernwerte – Trust, Curiosity, Excellence, Impact – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und aller anderen Dimensionen der Vielfalt.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: L'OCCITANE Group (B Corp)
Kontaktperson:
L'OCCITANE Group (B Corp) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store in Bonn an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte von L’Occitane!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von L’Occitane und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beauty und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte leben und sich mit unserer Philosophie identifizieren.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle als Store Manager / Filialleiter zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie deine Erfahrungen im Beauty-Bereich dich für diese Rolle qualifizieren.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'OCCITANE Group (B Corp) vorbereitest
✨Verstehe die Marke L’Occitane
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von L’Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da Zahlenaffinität wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Einzelhandel auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufszahlen analysierst und Maßnahmen ableitest, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du dein Team motivierst. Überlege dir, wie du als Vorbild fungieren kannst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.