Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Experimente und KI fördern, Kundenverhalten analysieren und Tests planen.
- Unternehmen: L'Occitane en Provence, ein führendes Unternehmen für Premium-Beautyprodukte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Lebensstandardgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis mit innovativen Ansätzen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Rund 3 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder E-Commerce, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Born of a simple gesture in 1976, L'Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature. Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other. With Trust as our foundation, Curiosity as our compass, Excellence as our standard, we create lasting Impact for the people around us and our planet. We create unique sensory experiences, to share precious moments with simplicity. Proud to be B Corp certified, we are part of a global movement working towards a more inclusive, equitable and regenerative economy.
Mission & Context
Within our Global Revenue & Intelligence team, reporting to the Head of Digital Performance, you will help grow our business through experimentation and AI: testing new customer experiences on our websites, media campaigns, and customer communications, proving what works with data, and sharing it with our markets. The team owns experimentation for the brand and acts as a catalyst to spread a test-and-learn culture across the organization. It also leads the build and deployment of customer-facing AI. You will collaborate daily with e-commerce, media, CRM, data, and IT teams across all regions of the world.
Main Responsibilities
- Research and analyze customer data, on-site behavior, and market trends to identify growth opportunities and shape the testing roadmap with the Head of Digital.
- Plan and execute tests across our websites, media campaigns, and customer communications — from set-up to launch — delivering reliable results on what our customers respond to.
- Measure and translate test outcomes into clear reports and actionable insights: not only what worked, but why, and what it means for the business.
- Produce, communicate, and train — turn winning tests and our internal tools into practical playbooks and clear documentation, present them to all markets through regular community calls, and train local teams so experimentation becomes a shared habit.
- Contribute to the build and deployment of customer-facing AI features, bringing test results and customer insights into the AI roadmap.
How you can fit
- Around 3 years of experience in digital marketing, e-commerce, or digital analytics — ideally in retail or another consumer business.
- Continuous learner: you are curious and you want to grow continuously.
- Hands-on: you enjoy analyzing data, setting up tests, and checking the numbers yourself.
- Confident with data and able to find the story behind it.
- A clear communicator who enjoys presenting and sharing insights with international teams.
- Curious about AI and motivated to work on it in practice.
- Fluent in English; comfortable working with colleagues across countries and time zones.
What we offer
- As a Living Wage Certified employer, we guarantee that all our compensation practices meet or exceed established living wage and fairness standards.
- We are committed to continuous learning and professional development to help every employee grow within our organization.
- Staff discount to use on all your favorite L'Occitane en Provence products.
- Fixed-term contract, full-time basis.
- Starting date: asap until end of March 2027.
Digital Growth Manager Arbeitgeber: L'Occitane International (Suisse) SA
L'Occitane en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung, sowie einer attraktiven Mitarbeiterrabattregelung, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Position des Responsable Développement Marketing im Bereich Hôtellerie & Spa ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für eine inklusive und gerechte Wirtschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
L'Occitane International (Suisse) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Manager erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie L'Occitane International (Suisse) SA auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch L'Occitane International (Suisse) SA, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei L'Occitane International (Suisse) SA
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für L'Occitane International (Suisse) SA wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane International (Suisse) SA vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei L'Occitane International (Suisse) SA könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird L'Occitane International (Suisse) SA überzeugen, dass du der richtige fit bist.