Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns durch Experimente und KI, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Unternehmen: L'Occitane en Provence, ein führendes Unternehmen für Premium-Beautyprodukte.
- Vorteile: Lebensstandardgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Wachstums in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder E-Commerce, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Born of a simple gesture in 1976, L'Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature.
Unsere Kultur wird durch alltägliche Momente geprägt, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind. Mit Vertrauen als Grundlage, Neugier als Kompass und Exzellenz als Standard schaffen wir nachhaltige Wirkung für die Menschen um uns herum und unseren Planeten. Wir kreieren einzigartige sensorische Erlebnisse, um kostbare Momente mit Einfachheit zu teilen.
Mit Einzelhandelsstandorten in über 90 Ländern kann Ihre Karriere Sie überall hinführen. Stolz darauf, B Corp-zertifiziert zu sein, sind wir Teil einer globalen Bewegung, die auf eine inklusivere, gerechtere und regenerative Wirtschaft hinarbeitet.
L'Occitane en Provence ist Teil der L'OCCITANE-Gruppe, einem führenden internationalen Multi-Brand-Hersteller und -Einzelhändler von Premium-Schönheits- und Wellnessprodukten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, um zu wachsen und einen Unterschied auf globaler Ebene zu machen.
Mission Kontext
Innerhalb unseres Global Revenue Intelligence-Teams, das an den Leiter der digitalen Leistung berichtet, werden Sie unser Geschäft durch Experimente und KI wachsen lassen: neue Kundenerlebnisse auf unseren Websites, Medienkampagnen und Kundenkommunikationen testen, nachweisen, was funktioniert, und es mit unseren Märkten teilen. Das Team ist für Experimente der Marke verantwortlich und fungiert als Katalysator, um eine Test- und Lernkultur in der gesamten Organisation zu verbreiten. Es leitet auch den Aufbau und die Bereitstellung von kundenorientierter KI.
Sie werden täglich mit E-Commerce-, Medien-, CRM-, Daten- und IT-Teams in allen Regionen der Welt zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kunden Daten, On-Site-Verhalten und Markttrends recherchieren und analysieren, um Wachstumschancen zu identifizieren und den Testfahrplan mit dem Leiter der digitalen Abteilung zu gestalten.
- Tests auf unseren Websites, in Medienkampagnen und in der Kundenkommunikation planen und durchführen – von der Einrichtung bis zum Start – und zuverlässige Ergebnisse darüber liefern, auf was unsere Kunden reagieren.
- Testergebnisse messen und in klare Berichte und umsetzbare Erkenntnisse übersetzen: nicht nur, was funktioniert hat, sondern auch warum und was das für das Geschäft bedeutet.
- Produzieren, kommunizieren und schulen – gewonnene Tests und unsere internen Tools in praktische Handbücher und klare Dokumentationen umwandeln, sie allen Märkten durch regelmäßige Community-Anrufe präsentieren und lokale Teams schulen, damit Experimente zur gemeinsamen Gewohnheit werden.
- Zum Aufbau und zur Bereitstellung von kundenorientierten KI-Funktionen beitragen, indem Testergebnisse und Kunden Einblicke in die KI-Roadmap einfließen.
Wie Sie passen können
- Etwa 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce oder in der digitalen Analyse – idealerweise im Einzelhandel oder einem anderen Konsumgütergeschäft.
- Ständiger Lernender: Sie sind neugierig und möchten kontinuierlich wachsen.
- Praktisch veranlagt: Sie analysieren gerne Daten, richten Tests ein und überprüfen die Zahlen selbst.
- Sicher im Umgang mit Daten und in der Lage, die Geschichte dahinter zu finden.
- Ein klarer Kommunikator, der es genießt, Einblicke mit internationalen Teams zu präsentieren und zu teilen.
- Neugierig auf KI und motiviert, praktisch daran zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; angenehm im Umgang mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Zeitzonen.
Was wir bieten
- Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraxen die festgelegten Lebenshaltungs- und Fairnessstandards erfüllen oder übertreffen.
- Wir setzen uns für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung ein, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen.
- Mitarbeiterrabatt auf all Ihre Lieblingsprodukte von L'Occitane en Provence.
Befristeter Vertrag, Vollzeitbasis
Startdatum: so bald wie möglich bis Ende März 2027
Digital Growth Manager (fixed-term contract) in Geneva Arbeitgeber: L'Occitane International (Suisse) SA
L'Occitane en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung, sowie einer attraktiven Mitarbeiterrabattregelung, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Position des Responsable Développement Marketing im Bereich Hôtellerie & Spa ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für eine inklusive und gerechte Wirtschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
L'Occitane International (Suisse) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Manager (fixed-term contract) in Geneva erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'Occitane International (Suisse) SA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'Occitane International (Suisse) SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'Occitane International (Suisse) SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'Occitane International (Suisse) SA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Manager (fixed-term contract) in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'Occitane International (Suisse) SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'Occitane International (Suisse) SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane International (Suisse) SA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'Occitane International (Suisse) SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'Occitane International (Suisse) SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'Occitane International (Suisse) SA einfügt.
