Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract)

Born of a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature. Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other. With Trust as our foundation, Curiosity as our compass, Excellence as our standard, we create lasting Impact for the people around us and our planet.

Context & Mission: Der Affiliate Inventory Planner ist verantwortlich für die Nachschubplanung und die Ausführung der Lieferung für mehrere Tochtergesellschaften. In Bericht an den Senior Affiliates Supply Manager stellt die Rolle die optimale Produktverfügbarkeit sicher, um alle Kundenkanäle (Geschäfte, Großhandel, Reiseeinzelhandel, E-Commerce) zu bedienen, während gesunde und kosteneffiziente Bestandsniveaus aufrechterhalten werden.

In dieser Rolle liegt Ihr Hauptfokus auf:

• Als Hauptkontakt der Lieferkette für das Management der Kaufprognose nachfrage zu agieren
• Das Daily Management System (DMS) anzuwenden und proaktiv Geschäftsabweichungen zu verwalten
• Die Bestandsleistung zu analysieren und Korrekturmaßnahmen einzuleiten, um Servicelevel-, Bestands- und Ausführungsziele zu erreichen

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Hauptschnittstelle zwischen lokalen Tochtergesellschaften und zentralen Teams zu agieren, um sicherzustellen:
• Produktverfügbarkeit in den Lagern der Tochtergesellschaften
• Optimierte Bestandsplanung und Lagerbereitstellung
• Optimierung der Kosten in der Lieferkette und im Zusammenhang mit dem Bestand
• Vereinfachung und Reduzierung nicht wertschöpfender Prozesse
• Wahrung und Genauigkeit der Planungsstammdaten

Zusätzliche Verantwortlichkeiten umfassen:

• Leitung des Nachschubplanungsprozesses, Balance zwischen Kundenservicestandards, Fertigwarenbestand und Nachschubkosten
• Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der Nachschub-, Bestandsverwaltung und Systemnutzung
• Entwicklung eines starken End-to-End-Verständnisses der Abläufe in der Lieferkette (Bestandskontrolle, Lagerhaltung, Logistik, Transport)
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Foren wie S&OP / SIOP, Förderung datengestützter Diskussionen und umsetzbarer Ergebnisse

Wie Sie passen können:

• Über 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, die Kenntnisse in der Lieferkette, Logistik und im Kundenservice kombiniert
• Starke Systemkenntnisse in SAP S4, PBI Reporting-Tools
• Nachweisliche Erfolge in der Auftragsabwicklung und/oder Bestandsplanung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (interne Partner und externe Lieferanten usw.) und zur Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern
• Erfahrung und Fähigkeit, in einem Multi-Channel-Vertriebsnetzwerk zu arbeiten, in einem Geschäft mit hoher Saisonalität
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten
• Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
• Wohlfühlen in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld
• Positive Einstellung und Offenheit
• Fließend Englisch, Französisch von Vorteil

Was wir bieten:

• Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraxis die festgelegten Lebensstandards und Fairnessstandards erfüllen oder übertreffen
• Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen
• Mitarbeiterrabatt auf alle Ihre Lieblingsprodukte von L’Occitane en Provence
• Befristeter Vertrag für 12 Monate
• Beginn: 1. Juni

L’Occitane en Provence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine Möglichkeit, wie wir dies umsetzen, ist die kontinuierliche Förderung eines vielfältigeren und integrativen Arbeitsplatzes und einer organisatorischen Kultur. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist, in dem sich jeder respektiert, geschätzt und in der Lage fühlt, zu wachsen. Wir suchen positiv eingestellte Personen, die unsere Kernverhaltensweisen – Vertrauen, Neugier, Exzellenz, Einfluss – verkörpern und unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeiten und aller anderen Dimensionen der Vielfalt. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede einzelne aufgeführte Qualifikation erfüllen.