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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und organisiere Verkaufsaktionen.
- Arbeitgeber: L'Occitane - ein inspirierendes Unternehmen mit Fokus auf Beauty und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, 40% Rabatt auf Produkte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Kundenerlebnis in einem einzigartigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Leidenschaft für Beauty.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Salut en Provence! Du begeisterst dich für Beauty, die Düfte der Provence und den Verkauf und führst dein Team mit Motivation zum Erfolg? Dann komm ins L’Occitane Team!
Für unseren Counter im Kaufhaus des Westens (KaDeWe) suchen wir einen Counter Manager / Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Wir bieten dir:
- Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld
- Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Mental Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Likeminded mit verfügbaren Coachings und Workshops
- Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
- Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
- Freude inklusive: 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
- Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
- Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Führen und motivieren: Du leitest den Counter, führst dein Team, entwickelst es weiter und rekrutierst neue Mitarbeitende.
- Vorbildfunktion: Als Ansprechpartner*in bist du ein inspirierendes Vorbild für dein Team.
- Kundenerlebnis schaffen: Du nimmst Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie umfassend.
- Organisieren: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement gehören zu deinen Aufgaben.
- Verkaufsziele erreichen: Du analysierst Verkaufszahlen, leitest Verkaufsmaßnahmen ab und behältst die Ziele im Blick.
- Counter gestalten: Counter und Ware werden von dir ansprechend präsentiert und Events nach der L’Occitane Verkaufsstrategie organisiert.
- Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements werden von dir aktiv nach außen kommuniziert.
Dein Profil:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
- Teamführung: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt
- Zahlenaffinität: Verständnis und Interesse für KPIs und handelsrelevante Kennzahlen
- Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
- Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
- Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
- Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
Counter Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Occitane
Kontaktperson:
L'Occitane HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Counter Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Counter Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Counter im KaDeWe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von L'Occitane und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von L'Occitane und die Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Beauty und Kundenservice mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counter Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei L'Occitane arbeiten möchtest und was dich an der Beauty-Welt begeistert!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung im Verkauf oder in der Teamführung hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele und Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche KPIs dir wichtig sind!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Occitane vorbereitest
✨Verstehe die Marke L'Occitane
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von L'Occitane vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Herkunft schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu vermitteln.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du als Counter Manager ein Team führen wirst, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Kundenerlebnis im Fokus
Überlege dir, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest. Bereite Ideen vor, wie du Kunden auf eine 'Reise durch die Provence' mitnehmen kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Zahlen und KPIs im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast. Das zeigt dein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Position.