Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Nachfrage und gewinne neue Corporate-Partner für Locke in Zürich.
- Unternehmen: Locke ist eine innovative Hospitality-Marke mit Charakter und Haltung.
- Vorteile: Arbeiten am Zürichsee, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer spannenden Reise in der Hospitality-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse und präge die Zukunft eines modernen Lifestyle-Hotels.
- Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und eine positive Einstellung sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Übernimm Zürich: Entwickle Nachfrage mit Haltung – gewinne neue Corporate-Partner, stärke Key Accounts und mach Locke zur ersten Adresse, an die sich Entscheider erinnern.
Die Bühne ist bereitet für etwas Neues. Wir führen keine gewöhnlichen Hotels – wir schaffen Orte mit Charakter und Haltung. Was als kleines britisches Aparthotel-Portfolio begann, ist heute eine europäische Kollektion, die für Design und Atmosphäre steht – und wir schreiben gerade ein neues Kapitel. Während wir die Marke weiterentwickeln und unsere Identität schärfen, gestalten wir Räume, die zeitgemäss, kraftvoll und unverwechselbar sind. Locke zeigt mutigen Ausdruck; Cove by Locke interpretiert denselben Geist ruhiger und klarer. Unsere Gäste kommen zum Entspannen, Arbeiten oder Abschalten. Komfort ist selbstverständlich – gute Betten, heisse Duschen, ehrlicher Service. Doch wir wollen mehr: Momente schaffen, die bleiben, überraschen und die Stimmung zurückbringen, die in vielen Hotels verloren gegangen ist. Das ist unser Schauplatz. Wir sind auf einer spannenden Reise – tritt auf die Bühne und werde Teil davon.
THE WORK IN YOUR HANDS
- Neukundengewinnung in den Segmenten Corporate, Consortia, TMCs, FIT & Leisure
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenportfolios – du steigerst Umsatz, Marktanteile und Loyalität
- Entwicklung und Umsetzung eines lokalen Salesplans für Locke Zurich
- Aktive Mitarbeit bei Jahresplänen, Kampagnen und Marktaktivitäten
Business Development
- Identifikation und Nutzung von Marktpotenzialen im Zürcher Markt
- Systematisches Account Planning über alle relevanten B2B-Kanäle (Corporate, TMC, SABA, Consortia, Extended Stay)
- Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit lokalen Corporate Clients
Market Presence & Representation
- Repräsentation von Locke auf Messen, Sales Calls, Networking Events, Branchenanlässen
- Organisation und Durchführung von Hausführungen, FAM Trips, Präsentationen und Events
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Partnern und Entscheidungsträgern
Analysis, Reporting & Systems
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse in Zusammenarbeit mit Marketing & Revenue
- Pflege des CRMs: saubere Daten, klare Follow-Ups, strukturierter Pipeline-Aufbau
- Erstellung präziser Reports zu Aktivitäten, Pipeline und Performance für regionale & zentrale Stakeholder
Teamwork & Process
- Zusammenarbeit mit Key Accounts, Groups & MICE, Marketing und Revenue Management
- Sicherstellung, dass lokale Prozesse mit globalen Standards harmonieren
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Sales-Organisation in der DACH-Region
OUR TREASURE CHEST
- Arbeitsplatz in Zürich Enge – Mittagspausen am/im See inklusive
- Die Chance, eine starke Hospitality-Marke in der Schweiz weiter aufzubauen
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der edyn-Gruppe
- Gratisübernachtungen in unseren Häusern edyn Mates Rates
WHAT WE LOOK FOR
Wir sind hier, um neu zu denken, was ein modernes Lifestyle-Hotel sein kann. Das braucht Tempo, Kreativität und Menschen, die eine Haltung haben – auch bei der Arbeit. Wenn du dich mit Veränderungen wohlfühlst, von Ideen angetrieben wirst und Freude daran hast, bedeutungsvolle Erlebnisse für Gäste zu gestalten, wirst du dich hier gut entfalten. Wir schätzen Persönlichkeiten, die eine Vision mittragen können, Atmosphäre verstehen und mit ihrer Arbeit echten Einfluss haben wollen. Fähigkeiten kann man lernen. Mindset nicht. Es gibt bei uns keine Schablone für Erfolg – nur die richtige Einstellung und die Bereitschaft zu wachsen.
Sales Manager (any) 100% – Locke Zurich Arbeitgeber: Locke am Platz
Locke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Enge in Zürich profitierst du von einer erstklassigen Anbindung und einer inspirierenden Arbeitskultur, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie kostenfreie Übernachtungen und ein Bonusprogramm, die deine Arbeitserfahrung bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (any) 100% – Locke Zurich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Locke und bringe deine Ideen ein, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Zürcher Markt vertraut! Recherchiere über lokale Unternehmen und deren Bedürfnisse. So kannst du gezielt auf potenzielle Partner zugehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Sales-Bereich präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Locke gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (any) 100% – Locke Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Haltung und Vision – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales und wie du diese auf Locke Zürich anwenden kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen im Zürcher Markt verstehst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Locke am Platz vorbereitet
✨Verstehe die Marke Locke
Mach dich mit der Identität und den Werten von Locke vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Marke weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Erfolge und Strategien klar darzustellen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Networking und Repräsentation zu tun hat, solltest du im Interview zeigen, dass du ein Talent für den Aufbau von Beziehungen hast. Sprich über deine Erfahrungen bei Messen oder Events und wie du dort wertvolle Kontakte geknüpft hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
