Front of House Supervisor

Front of House Supervisor

Berlin Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Desk-Team und sorge für reibungslose Abläufe und großartige Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit einzigartigem Charakter und Atmosphäre.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und sich ständig weiterentwickelnden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines Front-Office-Teams und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

FRONT OF HOUSE SUPERVISOR - LOCKE BERLIN AT EASTSIDE GALLERY

As a Front of House Supervisor, you'll be the go-to person during your shift, ensuring the Front Desk runs smoothly and guests receive exceptional service at every stage of their stay.

You'll support and guide the team, lead by example and work closely with other departments to deliver a seamless operation.

This is a hands‑on role for someone who enjoys taking ownership, solving problems and creating great guest experiences in a fast‑paced hotel environment.

THE STAGE IS SET

The stage is set for something different. We don’t run conventional hotels; we build places with character and intent.

What began as a small UK aparthotel portfolio has grown into a European collection recognised for design and atmosphere - and we’re now entering a new chapter.

As we redefine the brand and evolve our identity, we’re focused on creating spaces that feel compelling, contemporary, and truly distinctive.

Locke leads with bold expression; Cove by Locke refines that same spirit into a quieter, more streamlined approach.

Guests come to rest, work, or escape.

Comfort is a given - great beds, hot showers, genuine service.

But we aim to create moments that feel memorable and a little unexpected, bringing back the sense of mood hospitality often lost.

This is our backdrop. We’re on an exciting journey step on stage and play your part.

  • THE WORK IN YOUR HANDS
  • Lead the Front Desk during your shift, ensuring smooth check‑ins, check‑outs and seamless guest experiences.
  • Support and guide the Front Office team, leading by example and helping colleagues deliver exceptional service.
  • Resolve guest queries and concerns with confidence, creating positive outcomes every time.
  • Work closely with Housekeeping, Maintenance and other departments to keep rooms and public areas guest‑ready.
  • Support the delivery of events, hotel activations and day‑to‑day operations, adapting to the needs of the business.
  • Identify opportunities to enhance the guest experience through confident upselling and personalised recommendations.
  • Maintain accurate systems, financial processes and operational standards throughout your shift.
  • Champion our brand standards, health & safety procedures and a positive, collaborative team culture.

Naturally this is not intended as an exhaustive list of duties. Other duties as may be reasonably required will form part of this job description.

  • THE FIRE YOU CARRY
  • A natural people‑person, with good communication, coaching, and problem‑solving skills
  • Energetic, adaptable, and comfortable working in a fast‑paced, guest‑focused environment
  • Ability to work under pressure and adapt to changing priorities
  • Skilled in leading shift operations for the rooms department and delivering exceptional guest experiences
  • Solid commercial awareness with a desire to maximise room revenue opportunities
  • YOUR PROVEN TRACK
  • Previous experience in a front of house team leader/supervisor role within a lifestyle, boutique, or design‑led hotel is preferred
  • Knowledge of PMS, POS and operational software
  • What We Look For

We’re here to rethink what a modern lifestyle hotel can be. That takes pace, creativity, and people who enjoy working with purpose.

If you’re comfortable with change, motivated by ideas, and focused on crafting meaningful guest experiences, you’ll do well here.

We value individuals who can hold a vision, appreciate atmosphere, and want their work to have impact.

Skills can be taught. Mindset can’t. There’s no single template for success here - just the right approach and willingness to grow.

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Front of House Supervisor Arbeitgeber: Locke Hotels

Locke Zurich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Sales und Account Management weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, der sowohl berufliche als auch persönliche Wachstumschancen bietet.

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Kontaktdaten:

Locke Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front of House Supervisor erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Locke Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front of House Supervisor mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Gastgewerbe
Kenntnisse in PMS und POS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Locke Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Locke Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Locke Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Locke Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Locke Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Locke Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Locke Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.