Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Umsatzziele und Entwicklung der Sales-Strategie.
- Unternehmen: Locke Zurich, ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Locke Zurich sucht einen Sales Manager (m/w/d) mit voller Verantwortung für die B2B-Umsatzziele.
Rund 60% der Zeit fokussiert auf Neugeschäft, 40% auf den gezielten Ausbau bestehender Accounts.
Du machst Locke zur ersten Adresse, an die sich Entscheider erinnern.
Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie, betreibst aktives Account-Management, identifizierst neue Corporate Clients und verhandelst Verträge. #J-18808-Ljbffr
Revenue Champion – B2B Hospitality Sales Lead (Zurich) Arbeitgeber: Locke Hotels
Locke Zurich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Sales und Account Management weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, der sowohl berufliche als auch persönliche Wachstumschancen bietet.
