Systems Engineer: Radar System Design Level 2
Systems Engineer: Radar System Design Level 2

Systems Engineer: Radar System Design Level 2

Winterthur Vollzeit 75000 - 135961 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lockheed Martin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle revolutionäre Radarlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Lockheed Martin, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k)-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radartechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten STEM-Fach und Erfahrung in der Systemtechnik.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 135961 € pro Jahr.

Als Teil von Lockheed Martins Rotary & Mission Systems (RMS) in Camden, NJ, suchen wir einen Radar Systems Engineer zur Unterstützung des Designs, der Integration und der Testverifizierung von Hochleistungsradarsystemen. Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in einer dynamischen, multidisziplinären Umgebung.

Verantwortlichkeiten

  • Anwendung fortschrittlicher Technologien, wissenschaftlicher Prinzipien, Theorien und Konzepte zur Entwicklung revolutionärer Radarlösungen.
  • Durchführung von funktionalen Analysen, Anforderungszuweisungen und Schnittstellendefinitionen zur Übersetzung der Kundenanforderungen in Software-Spezifikationen für Radarsysteme.
  • Entwicklung von Modellen und detaillierten Simulationen zur Bewertung der Systemleistung.
  • Durchführung von Systemverifizierungen und Unterstützung von Zertifizierungsaktivitäten.
  • Vertretung der Organisation bei Verträgen und Schnittstelle zu internen und externen Kunden, Partnern von Regierungsbehörden, Programm- und Führungskräften sowie multidisziplinären Ingenieurteams in bedeutenden technischen Angelegenheiten.
  • Automatisierung wiederholbarer Aufgaben durch den Einsatz von Skriptsprachen.

Grundqualifikationen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik, Informatik/Ingenieurwesen, Physik oder einem verwandten STEM-Abschluss mit mindestens 2 Jahren relevanter Erfahrung.
  • Erfahrung mit C++ oder einer gleichwertigen objektorientierten Programmiersprache, MATLAB und Skriptsprachen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in zwei oder mehr der folgenden Bereiche: Systemtechnik, Software- und Systemanalyse, Anforderungsentwicklung, Verifizierung und Validierung, Trade Studies, Modellierung und Simulation oder Integration und Test.
  • Fähigkeit, eine US-DOD-Sicherheitsfreigabe auf SECRET-Ebene zu erhalten und aufrechtzuerhalten. US-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Gewünschte Fähigkeiten

  • Starker mathematischer Hintergrund in linearer Algebra, statistischer Analyse und Signalverarbeitung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen, einschließlich Algorithmen, Software, Datenanalyse sowie Modellierung und Simulation.
  • Technische Führungserfahrung mit Programmausführung.
  • Nachgewiesene analytische, angewandte Mathematik- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Sicherheitsfreigabe

  • Fähigkeit, eine US-DOD-Sicherheitsfreigabe auf SECRET-Ebene zu erhalten und aufrechtzuerhalten. US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Diese Position erfordert eine Sicherheitsfreigabe der Regierung; Bewerber müssen US-Bürger sein. Freigabeniveau: Secret.

Leistungen

  • Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Lebensversicherung, Kurzzeit- und Langzeitinvalidität, 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgaben, EAP, Bildungsunterstützung, Elternzeit, bezahlter Urlaub, Feiertage.

Grundgehaltsspanne: 75.000–135.961 USD (New Jersey). Arbeitszeit: 4×10 Stunden pro Tag, 3 Tage frei pro Woche.

EEO-Erklärung

Lockheed Martin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Kandidaten werden ohne Berücksichtigung rechtlich geschützter Merkmale berücksichtigt.

Systems Engineer: Radar System Design Level 2 Arbeitgeber: Lockheed Martin

Lockheed Martin in Camden, NJ, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Systems Engineers, die an der Entwicklung innovativer Radarsysteme arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und großzügiger Urlaubsregelungen. Die Möglichkeit, an bedeutenden technischen Projekten zu arbeiten und mit führenden Experten der Branche zusammenzuarbeiten, macht Lockheed Martin zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Ingenieure.
Lockheed Martin

Kontaktperson:

Lockheed Martin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systems Engineer: Radar System Design Level 2

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Radar- und Systemtechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen mit C++ oder MATLAB zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Radar-Systeme! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer: Radar System Design Level 2

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Funktionsanalyse
Anforderungsentwicklung
Verifikation und Validierung
Modellierung und Simulation
Integration und Test
C++ oder gleichwertige objektorientierte Programmiersprache
MATLAB
Scripting-Sprachen
Mathematische Kenntnisse in linearer Algebra
Statistische Analyse
Signalverarbeitung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Radar-Systemdesign und verwandten Technologien klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir genau verstehen, was du meinst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lockheed Martin vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Radar-Systemdesign vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Webinare an, um dein Wissen zu vertiefen. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Begeisterung für das Thema zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemanalyse, Softwareentwicklung oder im Testen belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Radar-Systeme.

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